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報名是重要的一步，有句話道，“考得好不如報的好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。同樣是一樣的分數，有的同學就能進入到面試，有的就與面試差之千里，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關系。

在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、、政治面貌、基層工作經驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數多少，競爭比例多少。

那么，如何在一萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，中公教育中公專家認為，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能地挑到適合自己的職位。考生可以先選擇一個自己想報的系統，然后再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。下面，中公教育中公專家就分人群教考生一些查找技巧。

除了應屆生以外，在職人員也是“考碗”的一個巨大群體。由于現任工作不理想或者種種原因，另一大批在職人員選擇考公務員試試。對于在職人員，中公教育中公專家建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。

第一步：先從“基層工作經驗”入手挑選

本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經驗，選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇最低基層工作經歷年限——2年。

在基層工作經驗這里，中公教育中公專家提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。具體的計算時間以公告為準。