貴州省高級人民法院擬面向社會公開招聘派遣制書記員、座席員，由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣到貴州省高級人民法院工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘書記員24名（男性不少于15名），女性座席員1名，招聘人員不占編制，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。

一、招聘對象及條件：

1、具有大專及以上學(xué)歷（法律類、中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、年齡在26周歲以下（1989年4月1日以后出生含1989年4月1日出生）；

3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

4、書記員職位應(yīng)當(dāng)具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計算機運用辦公軟件進行文字錄入、編輯等工作。文字錄入速度要求每分鐘60字以上、正確率達95%以上；

5、座席員職位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、有一定的溝通能力，熟練操作計算機及文字錄入；

6、遵守國家法律法規(guī)，品行優(yōu)良；

7、身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求男性165厘米以上、女性155厘米以上；

8、無違法犯罪記錄。

二、報名辦法：

1、報名時間：報名時間2016年3月31日上午09:00至4月9日下午16:00（10天時間）。

2、報名方式：采取網(wǎng)上投檔報名方式。

（1）投檔。2016年3月31日上午09:00至4月9日下午16:00時止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請應(yīng)聘者登錄貴陽人力資源網(wǎng)（），在線填寫個人簡歷，完成投檔申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30KB以內(nèi)。

（2）資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。

三、資格審核:凡在網(wǎng)上進行報名人員在４月11日上午 09:30至下午 16:00到貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進行資格審核。報名人員須帶本人學(xué)歷證書原件及1份復(fù)印件、下載打印1份網(wǎng)上報名信息表、身份證原件及1份復(fù)印件、2張紙質(zhì)近期免冠1寸彩色照片、具備相應(yīng)法律知識印證材料原件及1份復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格審核。經(jīng)復(fù)查不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容：

筆試范圍為：法律基礎(chǔ)知識、2015年4月至2016年4月時事政治等。

書記員職位主要采取運用辦公軟件進行文字錄入測試、筆試和面試。文字錄入測試占總成績40%，筆試占總成績20%、面試占總成績40%。

座席員職位主要采取筆試和面試。筆試占總成績40%、面試占總成績60%。

文字錄入測試、筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時間、地點及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)。

五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點 ：網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及文字錄入測試、筆試和面試時間、地點另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)，同時請考生保持通訊設(shè)備暢通，逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。

六、面試：各職位考生按照文字錄入測試及筆試總成績，按招聘人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。面試時間、地點另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)，同時請考生保持通訊設(shè)備暢通，逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。

七、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定，體檢不合格依次遞補人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)，同時請考生保持通訊設(shè)備暢通，逾期未準(zhǔn)時參加的后果自負(fù)。體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

八、考核：體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象，考核不合格依次遞補人員體檢、考核。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者；

（四）不符合報考崗位的資格條件。 

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用及待遇：辦理聘用手續(xù)：經(jīng)文字錄入測試、筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣到貴州省高級人民法院工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期兩個月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1320元+績效工資（0-1000元）+值班費（0-320元）；試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，月工資1650元+績效工資（0-1000元）+值班費（0-320元）。以上工資待遇含個人社保及住房公積金承擔(dān)部分。

十、特別提醒：有意報考者，請在中文錄入測試前加強中文錄入速度練習(xí)。

貴州林成人才派遣有限責(zé)任公司

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