為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣審計(jì)工作，加大審計(jì)監(jiān)督的覆蓋面，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》第十一條“審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以聘請(qǐng)具有與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員參加審計(jì)工作”的規(guī)定，報(bào)經(jīng)普格縣人民政府同意，普格縣審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制外政府雇員(臨時(shí)聘用人員)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)考資格審核、考核、體檢、政審等程序?qū)��?yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察，最后擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、年齡為18—40周歲 (1997年6月12日—1975年6月12日出生)。

2、遵守憲法、法律和法規(guī)，具有較高的政治思想和專業(yè)素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)審計(jì)工作崗位的要求，遵守審計(jì)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度。

3、身體健康，有吃苦耐勞精神，無(wú)不良嗜好。

4、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(二)專業(yè)及學(xué)歷條件

具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。

3、曾因違紀(jì)、違規(guī)被用工單位開(kāi)除的。

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6、參加過(guò)非法組織或有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為，不適宜報(bào)考的。

三、招考程序

(一)報(bào)名

參加本次公開(kāi)招聘必須由報(bào)考者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

1、報(bào)名時(shí)間：

2016年6月12日~6月14日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

普格縣審計(jì)局辦公室。

3、資格審查：

符合報(bào)名條件者，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及從業(yè)資格證書(shū)(含助理審計(jì)師、會(huì)計(jì)師，中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件(審原件收復(fù)印件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠同底彩色照片3張?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間到普格縣審計(jì)局辦公室進(jìn)行資格審查并填寫(xiě)《報(bào)名表》。所提交的材料必須真實(shí)、有效，且需與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參聘資格。

4、通過(guò)資格審查，報(bào)名成功者，交考核面試費(fèi)80元。

5、報(bào)名者請(qǐng)保持電話通訊暢通，因電話不通暢影響參加考核的責(zé)任自負(fù)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

2016年6月15日14：30~17：30。

(二)考核

由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門組成考核組對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行綜合考核。

1、考核方式：面試綜合考核。

2、考核時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)公示：面試次日在普格縣城區(qū)公告欄內(nèi)公示。

(三)體檢 (尿檢)

按考核面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。由普格縣人社局統(tǒng)一組織體檢(尿檢)，首次體檢(尿檢)不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢(尿檢)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省錄用事業(yè)人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格者方可擬聘，如體檢(尿檢)有不合格者，按考核成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人選。 體檢時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

(四)政審考察

由人社、審計(jì)部門統(tǒng)一對(duì)擬聘人同的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考察，并對(duì)其相關(guān)的人事(學(xué)籍)檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(五)公示

通過(guò)資格審查、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)后確定擬聘人員，擬聘人員按規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議，由普格縣審計(jì)局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及考核

聘(雇)用人員試用期為3個(gè)月(包括在聘用期內(nèi))。受雇期間的工作表現(xiàn)，由普格縣審計(jì)局依據(jù)雇用合同進(jìn)行考核。政府雇員聘用期為2年，雇用合同期滿前一個(gè)月，普格縣審計(jì)局根據(jù)工作實(shí)際提出繼續(xù)雇用或終止雇用的意見(jiàn)，并辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。雇用關(guān)系解除或終止后普格縣審計(jì)局不負(fù)責(zé)安排工作。

五、雇用相關(guān)待遇

正式聘用后，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的政府雇員月薪為3500元;具有助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的政府雇員月薪為4000元;具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱的政府雇員月薪為4500元;具有經(jīng)濟(jì)類高級(jí)職稱的政府雇員月薪為5000元(以上月薪均含相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn))。雇員薪酬(含社會(huì)保險(xiǎn))所需費(fèi)用列入縣財(cái)政預(yù)算支出。

六、監(jiān)督：

本次招聘由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：4773820

報(bào)名咨詢電話:0834-4773243(審計(jì)局辦公室)

聯(lián) 系 人：孫子子呷

原標(biāo)題：普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣審計(jì)局關(guān)于公開(kāi)考聘編制外政府雇員(臨時(shí)聘用人員)的公告

普格縣人力資源和社會(huì)保障局 普格縣審計(jì)局