針對龍翔學校一名男老師涉嫌猥褻多名女學生一事，坪山新區公共事業局昨日在龍翔學校召開了全校教師工作會議，向全校教師通報了事件處理情況，要求全校教師以此為戒，加強師德師風學習，提高教師職業道德水平。隨后，坪山新區公共事業局又在坪山實驗學校緊急召開全區師德師風建設工作會議，轄區公、民辦校(園)長、分管副校長、德育主任及民辦學校辦學者參會。

龍翔學校校長表示，贊同上級部門的處理決定，接下來，學校會請相關的學生家長到校，進行溝通、道歉。受害學生家長則表示，是否諒解還要看學校道歉的表現。至于后續對受害者的心理建設，已經有相關的社工表示介入。

組織一個月以上的專題教育

昨日上午9時，就龍翔學校教師猥褻學生事件，坪山新區公共事業局在龍翔學校召開了全校教師工作會議，向全校教師通報了事件處理情況，要求全校教師以此為戒，加強師德師風學習，提高教師職業道德水平。同時，責令龍翔學校即時成立應急處置小組，確定新聞發言人，向社會公眾仔細交代事情的來龍去脈，落實好應急處置措施。

隨后，坪山新區公共事業局又在坪山實驗學校緊急召開全區師德師風建設工作會議，轄區公、民辦校(園)長、分管副校長、德育主任及民辦學校辦學者參會。會議要求，各學校(園)要引以為戒，切實履行對教職工的管理責任，進一步規范教師從教行為，避免類似情況再次發生；在出現任何問題時要勇于面對、勇于負責，不推諉、不拖延，把對當事人的傷害減到最小。會上，公事局相關負責人強調，全體教師要堅決守住“三條線”，即做人的道德底線、教師的職業紅線、遵紀守法的高壓線。

坪山新區要求各校(幼兒園)要成立以校長、學校董事長(民辦學校)為組長的師德師風建設工作領導小組，立即開展自查自糾，全面排查問題。各校(幼兒園)從現在起組織為期一個月以上的師德師風專題教育，要求做到形式多樣，務實有效，不走過場。公共事業局將成立專項巡查小組，并在各學校公示欄內公布成員名單和聯系電話。

坪山各校需進一步加強和完善師德師風考評制度、機制，全面落實《坪山新區中小學教師師德檔案管理規定》，加強對校園、教室和辦公等場所的巡查和監控。各校(幼兒園)要關心師生身心健康，配備心理健康教師，及時疏導和排解困擾師生心理問題，做到早發現、早處理、早解決。

該局負責人表示，接下來新區將進一步加強對師德師風建設的組織和管理，加大專項工作的檢查和查處力度，凡是工作落實不到位，專項活動走過場的學校給予以通報批評和取消當年的評先評優及相關資助、獎勵資格。對違反教師師德師風的行為，一查到底，按照有關規定嚴肅處理，依法追究學校領導和直接責任人的責任；涉及到違法犯罪行為的，堅決移送公安機關進行處理。

受害者家長：

是否諒解要看表現

昨日下午3時許，南都記者來到龍翔學校涉事班級，班級內只有一名學生。該學生介紹，大家都上電腦課去了，自己身體不舒服所以沒去。對于涉事的吳姓老師情況，該學生表示，目前語文課由其他科目老師暫代上其他科目，班級里女學生的狀態都可以，“過去的就過去了。”

受害女生茹茹(化名)的父親表示，對于坪山新區通報的處理結果，自己比較認可，也比較滿意，“有這個結果就可以了。”是否考慮轉學？其表示，會讓茹茹先上完這學期再說，此外也會加強對茹茹的教育，“提醒她不管在社會還是學校，要保持自己的本質，愛護自己。”

受害女生晨晨(化名)父親表示，事情發生后，自己曾告訴晨晨，“這次做得(告訴家人并報警)比別人好，還要做得更好”，并讓晨晨以后有什么事情也要直接告訴父母。對于校方的態度，其表示，校方在事件發生時應“第一時間通知家長”，目前，也應該將涉及的家長召集起來，進行溝通交流，是否諒解校方要“到時候看(道歉)行動表現。”

校方：以后的招聘加強把關

龍翔學校唐姓校長表示，對于坪山新區通報的處理結果，學校是贊同的。接下來，學校會請相關的學生家長到校，進行溝通、道歉。此外，按照要求，學校還成立了“師德師風專題教育領導小組”，龍翔辦學董事長、校長、行政、老師等都會參與，主要工作有五個方面，第一是進行師德師風的自查自糾；第二是學習相關法律法規，學習師德師風的相關知識；第三是開展問卷調查，就學生與老師之間的關系等等進行調查；第四是開展關于師德師風的演講賽；第五是完善師德師風的考核制度。此外，還會在教學中要求班主任要多和學生溝通，加強相關內容教育，提高學生的自我保護意識。

唐姓校長表示，涉事班級語文課暫時由其他老師暫代上其他科目，等語文老師到位后會補回語文課，目前，學校也在網站上發布了招聘信息。這次招聘中如何把關？唐姓校長表示，會在面試中側重應聘者對師德師風的認識，該校團委書記則表示，如果男女老師同時應聘，會傾向選擇女老師。唐姓校長則補充稱，若應聘的老師曾工作過，會向原單位咨詢其情況。

講述

同事：

涉事老師平常話不多

許老師教九年級物理化學課，與涉事的吳老師同寢一塊住了約3年時間。許老師表示，吳老師在教學方面認真負責，剛來時也向自己請教一些問題，平常話不多，但心很好，有次周末自己未回來，吳老師還曾做飯給自己的小孩吃。許老師表示，平時與自己聊天時，吳老師也會不注意地“拍肩膀”，“跟學生也會拍肩膀，有時候可能誤會了，自己都沒往那方面想”。

坪山新區一名老師則表示，對學生做出猥褻行為的老師“枉為人師”，“也不想想，你這么做給孩子帶來了多大的傷害，會留下多少心理陰影，怎么下得了手？”也有老師對此表示“痛心”，認為此舉損壞了教師的形象，“以前在媒體上看過這樣的事情，但沒想到會發生在身邊，真不希望因為極個別壞分子的存在，讓孩子們覺得老師成了‘狼’。”不少老師支持公安機關徹查真相，“要是屬實，一定要嚴辦”！

追問

學校在招聘環節是否有疏漏？

專業人士質疑現有監控系統能否發現教師心理健康問題

吳老師出事之后，不少人質疑學校在招聘環節是否有疏漏？中國二級心理咨詢師、春風網心理危機干預志愿者莉娜也認為，有些老師自身心理健康程度不足，不太適合做老師，現有的監控系統是否能夠發現這樣的情況？