根據招聘崗位要求，由用人單位和曲靖市沾益區教育局對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

（五）公示和錄（聘）用

1.曲靖市沾益區教育局根據考試、體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日。

2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理錄（聘）用手續。被錄（聘）用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉（鎮）事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。

被錄（聘）用人員須在規定時間內到崗。未在規定時間內報到視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。

試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同（分別報同級組織人社部門備案）。

3.在辦理錄（聘）用手續階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向曲靖市沾益區教育局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

七、紀律和監督

本次招聘工作全過程由曲靖市沾益區紀委負責監督，曲靖市紀檢監督部門和事業單位公開招聘工作主管機關及沾益區人力資源和社會保障局對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

八、本方案由曲靖市沾益區教育局負責解釋

咨詢電話：曲靖市教育局人事科　0874—3162589

監督電話：曲靖市沾益區第五紀工委0874—3160997

曲靖沾益區市人力資源和社會保障局0874—3161149

曲靖市沾益區教育局紀檢監察科　0874—3160675

曲靖市人力資源和社會保障局　0874－8967925　8967947

附：曲靖市沾益區2016年公開招聘教師崗位計劃表.xls

曲靖市沾益區人力資源和社會保障局   沾益區教育局