根據(jù)招聘崗位要求,由用人單位和曲靖市沾益區(qū)教育局對報考人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的,取消該崗位招聘計劃,由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。
(五)公示和錄(聘)用
1.曲靖市沾益區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員,由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交書面錄(聘)用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同(新招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年),按規(guī)定實行試用期制度,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。
被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到崗。未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄錄(聘)用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同(分別報同級組織人社部門備案)。
3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因考生個人原因自愿放棄錄(聘)用資格的,必須向曲靖市沾益區(qū)教育局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不符合錄(聘)用條件造成崗位空缺的,取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,曲靖市紀(jì)檢監(jiān)督部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)及沾益區(qū)人力資源和社會保障局對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報,按管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。
(一)招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
(四)對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
八、本方案由曲靖市沾益區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:曲靖市教育局人事科 0874—3162589
監(jiān)督電話:曲靖市沾益區(qū)第五紀(jì)工委0874—3160997
曲靖沾益區(qū)市人力資源和社會保障局0874—3161149
曲靖市沾益區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察科 0874—3160675
曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967925 8967947
附:曲靖市沾益區(qū)2016年公開招聘教師崗位計劃表.xls
曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局 沾益區(qū)教育局
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