清收崗 1 1.負責不良及問題授信的移交、接收工作；不良及問題授信的跟蹤檢查、維護、處置和管理工作
2.負責組織、參與制定不良及問題授信清收處置方案、工作計劃方案等，并負責具體實施、執行工作，采用各種合法、有效措施對不良及問題授信進行救治保全及清收處置工作；
3.負責不良及問題授信風險化解及處置事項的研究、初審工作，提交上級審查；對分行上報風險預警戶的情況，組織調查研究、擬定回復處置意見、持續跟蹤、督導、推動風險化解方案的落實；
4.負責對不良及問題授信的化解處置情況及時登記、錄入臺賬。 1.全日制本科或以上學歷
2.法學、經濟、金融等相關專業
3.具備4年以上銀行基層工作經驗或相關崗位工作經驗
4.熟悉法律、法規，有較強的文字表達和實際操作能力
5.具備良好的專業知識及專業敏感性、思維縝密、細心認真、為人勤快，有良好的團隊精神 。

總行人力資源部 人力資源規劃崗 1 1.根據全行戰略發展目標，協助部門負責人開展全行人力資源發展的中長期戰略規劃和短期計劃；
2.根據人力資源發展戰略目標，對全行崗位設置、編制管理、人才招聘、人員考察與晉升、后備人才選拔培養進行規劃；
3.根據經營環境變化與業務發展需要，組織全行開展組織架構的調整及更新，促進組織效率的提升；
4.協助制定崗位管理制度，結合業務開展需要，通過同業調研等多種方式，開展部門崗位設置的合理性檢視，促進崗位設置的優化調整；
5.進行工作分析，核定各部門、各分行人員編制和職數，并根據工作職能和工作量的變化，進行動態管理，保障人員精簡高效；
6.協助進行人員招聘工作。 1.全日制本科或以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理、行政管理、經濟、金融等相關專業。
2.4年以上銀行基層工作經驗或4年以上的相關崗位工作經驗。
3.具有助理（初級）或以上人力資源管理師、經濟師等資格證書。
4.熟悉現代人力資源管理理論，對企業人力資源規劃分析、招聘工作有較深的理解和實操技能，具備較強的文字和口頭表達能力。
5.具備較強的規劃分析和綜合概括能力，責任心強，大局意識與團隊合作意識好。

勞動關系管理崗 1 1.負責擬定及修訂勞動合同管理、出國(境)管理等相關辦法及實施細責，指導分支機構勞動合同、出國(境)的管理工作；
2.負責做好員工入、離、調、轉等用工手續的辦理；
3.負責做好員工勞動合同的管理，包括合同的簽訂、到期提醒、續約、解約等手續的辦理等；
4.負責全行勞務派遣、外包人員的管理，完成相關人事服務工作;負責處理勞動糾紛，監督和指導各用人部門合法用工；
5.負責做好出國(境)證件的管理與員工（含派遣、外包員工）出國（境）手續的辦理；
6.負責員工請休假管理及強制休假的安排。 1. 全日制本科或以上學歷,法律、人力資源、心理學等相關專業。
2.4年以上銀行基層工作經驗，或4年以上的相關崗位工作經驗。
3.有律師執業資格、人力資源管理師等相關證書者優先。
4.熟悉勞動合同工作的相關法律法規，熟悉企業入離職手續的辦理等相關工作。
5.具備良好執行能力、溝通協調能力，具備良好的團隊精神、敬業精神，耐心、細致、專注。

薪酬考核崗 1 1.協助制定及完善薪酬福利管理、員工請休假等相關制度及各項實施細則; 擬定及完善總行對各單位、各類別人員的考核方案，并做好各項考核辦法的解釋工作及考核實施工作；
2.負責及時準確計算員工工資福利并按時發放；
3.負責辦理員工住房公積金、社會保險申辦、企業年金繳存及其他相關業務；
4.負責商業保險手續的辦理、理賠工作的處理；
5.負責維護人事系統中的薪酬福利信息及薪酬福利信息的收集、統計、分析和對外報送；
6.負責指導分行開展各項薪酬福利工作，協助各部室完成各項專項活動獎勵的發放及劃轉工作。 1.全日制本科或以上學歷，會計、財務管理、數學、統計等相關專業；
2.4年以上銀行基層工作經驗，或4年以上的相關崗位工作經驗；
3.能熟練運用計算機，熟悉人力薪酬管理知識和國家勞動工資、社會保險政策法規；
4.具備良好的專業知識及數據敏感性、思維縝密、細心認真，為人勤快，有良好的團隊精神。

總行合規部 法律事務崗 2 1.負責對我行產生法律約束力的法律文件進行法律合規審查，防控法律合規風險；為我行經營決策提供法律合規意見，在對外經營活動中依法維護我行的合法權益；
2.負責為我行提供法律和合規咨詢服務，為各條線提供法律支持，協助解決金融糾紛；
3.研究、分析相關法律法規及監管制度的最新變化，及時發布合規風險、法律風險提示等；
4.負責我行知識產權保護和管理，維護我行的合法權益；負責全行關聯交易的牽頭管理。 1.全日制本科或以上學歷；
2.法律相關專業；取得法律職業資格證書（或律師資格證）
3.4年以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗；
4.具備良好的金融、法律專業知識及職業敏感性、思維縝密，有高度的責任心和良好的團隊精神；
5.能熟練運用計算機，熟練掌握民商法、金融法等方面法律。

二、工作地點：東莞市

三、薪酬待遇：面議

四、應聘方式

1.簡歷投遞

登陸本行招聘網站()，下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;注冊賬號，選擇職位進行申請，填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳，每位應聘者最多可申請2個職位。

2.網上測評