（一）考核及體檢由官渡區教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（二）在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　（一）根據考核、體檢情況，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明官渡網上公示7個工作日。

　　（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

　　聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

　　十、其他事項

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

　　2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

　　（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

　　（三）本簡章由官渡區教育局負責解釋。

　　十一、監督電話

　　官渡區教育局：0871--67168891

　　官渡區紀委：0871--67173331

　　官渡區人力資源和社會保障局：0871--67171229

　　附件：

　　1.官渡區2015年教育系統第二次公開招聘教師計劃表

　　2.官渡區2015年教育系統第二次公開招聘教師資格復審表

　　3.官渡區2015年教育系統第二次公開招聘教師報考誠信承諾書

　　4.2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄

　　官渡區人力資源和社會保障局官渡區教育局