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吉林省人力資源和社會保障廳(2)

作者:易考試吧 發布時間:2016-06-25 [手機版]
摘要:2、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,或與公告規定的招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格或聘用資格,情節嚴重的通報所在單位、學校,5年內不得報考全市事業單位。考生應對提交的信息和材料的真實

  2、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,或與公告規定的招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格或聘用資格,情節嚴重的通報所在單位、學校,5年內不得報考全市事業單位。考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件,考生應及時提供,否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

  3、考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

  4、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  四、招聘考試

  2016年吉林市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行。

  (一)筆試

  筆試科目詳見《2016年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

  筆試成績實行百分制,筆試單科卷面分值為100分,筆試成績不設及格分數線。筆試科目為兩科的,每科各以50%計入筆試成績;筆試科目為一科的,以100%計入筆試成績。

  筆試時間定為2016年7月9日。各招聘崗位具體考試時間詳見《準考證》,各招聘崗位具體考試科目詳見《2016年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)“考試科目”一欄。

  筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機讀標準化答題卡,考生統一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  《通用知識A卷》、《通用知識B卷》科目考試內容復習范圍請參見《2016年吉林市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件2);《教育理論基礎知識(幼兒園)》、《教育理論基礎知識(小學)》、《教育理論基礎知識(中學)》科目考試內容復習范圍請參見《教育理論基礎知識(幼兒園、小學、中學)考試大綱》(附件3);《衛生專業知識》科目考試內容復習范圍為病理學、生理學、解剖學;《護理學》科目考試內容復習范圍為護理學基礎知識及相關專業知識。

  招聘考試分為筆試和面試兩部分的,筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實際人數達不到1:3比例的,按實際人數確定;筆試成績在1:3比例范圍內,有多人成績相同的,筆試科目為兩科的按《衛生專業知識》或《教育理論基礎知識(幼兒園)》、《教育理論基礎知識(小學)》、《教育理論基礎知識(中學)》或《護理學》成績排序確定,筆試科目為一科的一并進入面試)。

  碩士研究生崗位(免筆試)或專業技術正副高級崗位(免筆試)招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1:30(不含1:30)的,需要進行筆試,筆試時間、地點、科目詳見《準考證》。筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:5的比例依次確定面試人選。實際人數達不到1:5比例的,按實際人數確定;筆試成績在1:5比例范圍內,有多人成績相同的,筆試科目為兩科的按《衛生專業知識》或《教育理論基礎知識(幼兒園)》或《教育理論基礎知識(小學)》或《教育理論基礎知識(中學)》或《護理學》成績排序確定;筆試科目為一科的一并進入面試。招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1:30(含1:30)的,直接進入面試。

  (二)資格條件復審

  面試人員資格條件復審時間:2016年7月19日—7月29日。請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  市直屬事業單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審,縣(市、區)由縣(市、區)組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。面試人員資格條件復審合格后,招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發放《面試通知書》。申請復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件,必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

  2016年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前,應持《高等院校應屆畢業生報名推薦表》(附件4)到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

  進入面試人員在復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費用80元/人。

  經崗位資格條件復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

  (三)面試

  面試根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點采用結構化面試、情景模擬或實際操作等方法進行。

  面試成績滿分為100分,及格分數線為60分,面試成績當場公布。具體面試時間、地點、方式,將在《面試通知書》中注明。

  面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)或專業技術正副高級崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數與實際報名人數不超過1:30(含1:30)而直接進入面試的情況下,面試成績即為考試總成績,滿分100分。考試總成績及格線為60分。

  (四)成績查詢

  筆試成績于2016年7月15日后在上公布,請考生及時查詢筆試成績。擬聘用人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網站公布。

  五、體檢與考察


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