(一)補充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(不含筆試中有缺考或違紀的考生)，可以參加補充招聘;免筆試的考生也可以報考，但只能報考免筆試崗位。已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位;除具備本簡章中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。

(二)有關時間節點。

1.公布招聘結果及空缺崗位時間：8月4日。

2.補充招聘網上報名時間：2016年8月8日8:00—8月10日17:30。

3.資格審查時間：2016年8月8日8:00—8月10日24:00。

4.改報：人數達不到開考比例而取消報考崗位的，招聘單位應當在8月11日前通知應聘人員改報。應聘人員改報時間：2016年8月12日8:00—17:30。招聘單位資格審查時間：2016年8月12日8:00—8月13日17:30。

（三)補充招聘流程。面試、考核、體檢、公示、聘用等環節，參照本簡章第四、五、六、七條執行。

(四)其他事宜。如果補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，柳州市不再統一組織二次補充招聘，由各縣區根據情況自行組織二次補充招聘。

十、加強領導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

(三)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格。

(四)嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄露考試題目的。

4.有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

十一、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺()和柳州市教育局網站()發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.本簡章由柳州市教育局和柳州市人力資源和社會保障局解釋。

4.聯系方式：

(1)政策咨詢電話：

工作日上班時間請咨詢(0772)2815940、2812972，

非工作日、非上班時間可以發送郵件到lzsjsgz@163.com進行咨詢。

(2)監督電話：(0772)2805657、2827590。

(3)報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見計劃表)。

附件：

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責任編輯：升路

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