2011至2015年，祥云縣高考一本上線率連續(xù)五年居大理州第二名。2014、2015年共有4名學(xué)子被清華、北大錄取，每年都有2000多名學(xué)子進(jìn)入高校深造……

機制活則全盤活。面對高中教育的迅猛發(fā)展和激烈競爭，祥云縣抓住高中教育改革發(fā)展的有利時機，在提高辦學(xué)質(zhì)量、激活辦學(xué)機制上下功夫，取消了校長的行政級別，高中校長由縣教育局黨組綜合考核選聘，把素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗豐富、精于管理、治校有方、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)耐�志選聘到校長崗位，實行聘任制、負(fù)責(zé)制、年薪制和目標(biāo)管理責(zé)任制的“四制”改革，充分尊重校長的用人權(quán)，有效地調(diào)動了教職員工的積極性，為高中教育的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，積極實施“人才立校”戰(zhàn)略，2011年至2015年，從重點院校考核招聘教師282人，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，注入發(fā)展動力。積極推進(jìn)教師職業(yè)培訓(xùn)，鑄師魂、明師德、強師能、量師績，一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良，敬業(yè)奉獻(xiàn)，適應(yīng)高中教學(xué)需要的教師隊伍迅速成長，成為支撐學(xué)校持續(xù)發(fā)展的中堅力量。

在高中教育普及化的趨勢下，為更好地促進(jìn)教育公平和資源的均衡配置，祥云縣從2005年開始，實行全縣公辦高中學(xué)校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線、劃片招生。規(guī)范高中學(xué)校學(xué)籍管理，以信息化、科學(xué)化、規(guī)范化保障生源質(zhì)量均衡，為祥云縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。完善獎勵激勵機制，堅持客觀公正、激勵性、發(fā)展性的原則，堅持關(guān)注結(jié)果與重視過程的統(tǒng)一，充分發(fā)揮評價對學(xué)校教育教學(xué)的正確導(dǎo)向作用，重點考核學(xué)校不同層次學(xué)生的培養(yǎng)情況，考核應(yīng)屆生發(fā)展率指標(biāo)、應(yīng)屆生高考一本、本科上線率指標(biāo)、考入清華北大學(xué)生指標(biāo)，把起點和結(jié)果結(jié)合起來，既關(guān)注結(jié)果又重視起點和過程，客觀公正、科學(xué)合理評價學(xué)校和教師。

優(yōu)質(zhì)的教育資源就是尊重每個受教育者的個性，最大限度地滿足受教育者的學(xué)習(xí)訴求和個性化的需求。為更好滿足廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源日益增長的需求，祥云縣通過招商引資，引進(jìn)福建嵐華教育集團(tuán)到祥云投資創(chuàng)辦祥華中學(xué)。學(xué)校當(dāng)年簽約、當(dāng)年建成、當(dāng)年招生，辦學(xué)8年來，初中、高中教育質(zhì)量均在全州名列前茅，激活了全縣的教育活力，實現(xiàn)了公辦、民辦教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，全縣三所高中均是省一級高中。在全縣財力并不寬裕的情況下，為了解決高中辦學(xué)校舍不足的問題，祥云縣投資3.99億元實施祥云一中改擴(kuò)建項目，極大地優(yōu)化了全縣的辦學(xué)格局，改善了辦學(xué)條件。

與2004年相比，祥云縣高中辦學(xué)規(guī)模從61個班增加到151個班，在校生人數(shù)從3559人增加到7728人；高考總上線率、本科率連續(xù)十二年穩(wěn)居大理州前三名，連續(xù)11年受到州委、州政府表彰獎勵。

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