2011至2015年，祥云縣高考一本上線率連續五年居大理州第二名。2014、2015年共有4名學子被清華、北大錄取，每年都有2000多名學子進入高校深造……

機制活則全盤活。面對高中教育的迅猛發展和激烈競爭，祥云縣抓住高中教育改革發展的有利時機，在提高辦學質量、激活辦學機制上下功夫，取消了校長的行政級別，高中校長由縣教育局黨組綜合考核選聘，把素質高、能力強、經驗豐富、精于管理、治校有方、勇于擔當的同志選聘到校長崗位，實行聘任制、負責制、年薪制和目標管理責任制的“四制”改革，充分尊重校長的用人權，有效地調動了教職員工的積極性，為高中教育的發展奠定了堅實的基礎。同時，積極實施“人才立校”戰略，2011年至2015年，從重點院校考核招聘教師282人，優化學科結構，注入發展動力。積極推進教師職業培訓，鑄師魂、明師德、強師能、量師績，一支結構優化、素質優良，敬業奉獻，適應高中教學需要的教師隊伍迅速成長，成為支撐學校持續發展的中堅力量。

在高中教育普及化的趨勢下，為更好地促進教育公平和資源的均衡配置，祥云縣從2005年開始，實行全縣公辦高中學校統一錄取分數線、劃片招生。規范高中學校學籍管理，以信息化、科學化、規范化保障生源質量均衡，為祥云縣城鄉教育的均衡發展奠定了堅實的基礎。完善獎勵激勵機制，堅持客觀公正、激勵性、發展性的原則，堅持關注結果與重視過程的統一，充分發揮評價對學校教育教學的正確導向作用，重點考核學校不同層次學生的培養情況，考核應屆生發展率指標、應屆生高考一本、本科上線率指標、考入清華北大學生指標，把起點和結果結合起來，既關注結果又重視起點和過程，客觀公正、科學合理評價學校和教師。

優質的教育資源就是尊重每個受教育者的個性，最大限度地滿足受教育者的學習訴求和個性化的需求。為更好滿足廣大群眾對優質教育資源日益增長的需求，祥云縣通過招商引資，引進福建嵐華教育集團到祥云投資創辦祥華中學。學校當年簽約、當年建成、當年招生，辦學8年來，初中、高中教育質量均在全州名列前茅，激活了全縣的教育活力，實現了公辦、民辦教育的協調發展，全縣三所高中均是省一級高中。在全縣財力并不寬裕的情況下，為了解決高中辦學校舍不足的問題，祥云縣投資3.99億元實施祥云一中改擴建項目，極大地優化了全縣的辦學格局，改善了辦學條件。

與2004年相比，祥云縣高中辦學規模從61個班增加到151個班，在校生人數從3559人增加到7728人；高考總上線率、本科率連續十二年穩居大理州前三名，連續11年受到州委、州政府表彰獎勵。

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