初選人員的體檢和考察由合肥高新區社會事業局、人事勞動局統一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)、《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)執行。

　　因體檢、考察不合格或放棄參加體檢造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區人事勞動局網、合肥高新社會事業網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

　　(六)聘用管理和待遇

　　對公示無異議人員，由高新區社會事業局根據實際教育教學需要分配到高新區區屬中小學校任職。

　　1、待遇：一律不入事業編制，在聘期間，與事業單位在編人員同崗同酬，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，辦理企業養老保險。合同期限定為5年，聘用人員實行試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2、本次選聘人員如果與原用人單位存在勞動合同(或事業單位聘用合同)的，在規定的時間內和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3、選聘人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入合肥高新區人力資源管理中心管理。

　　五、其它

　　1、面試費80元。

　　2、聯系電話

　　咨詢電話：0551-65318011 0551-65324309

　　監督電話：0551-65359626

　　3、查詢網站：

　　合肥高新區人事勞動局網()

　　合肥高新區社會事業網()。

　　合肥高新區人事勞動局

　　合肥高新區社會事業局

　　合肥高新區紀工委