韓語等級考試實際上是分很多類別的，目前我國對韓語等級考試共分為2個類別：國際商務韓語等級考試和全國BKT商務韓語水平等級考試。

　　國際商務韓語等級認證考試

　　【認證定義】

　　本考試是職業(yè)能力考試，主要考核在對韓貿(mào)易環(huán)境中，業(yè)務輔助人員對專業(yè)韓語的識別及表達能力。

　　【項目背景】

　　入世后隨著我國從事國際貿(mào)易企業(yè)的數(shù)量大幅增加，大批中小企業(yè)、民營企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、國內(nèi)零售企業(yè)大規(guī)模紛紛入盟外貿(mào)行業(yè)，眾多新獲得進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)都希望在短時間內(nèi)將自身的業(yè)務擴大，高素質(zhì)、專業(yè)化的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才已成為企業(yè)參與國際業(yè)務競爭的必備的因素，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才需求規(guī)模驟升，對業(yè)務人員的專業(yè)化要求也更加豐富，據(jù)商務部統(tǒng)計，目前我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各類高級管理人才缺口將近10萬人。

　　國際商務韓語是外經(jīng)貿(mào)行業(yè)從業(yè)人員必備的職業(yè)能力，也是企業(yè)招錄外貿(mào)業(yè)務人才必考的項目，熟練掌握國際商務韓語是成為現(xiàn)代商務專才的第一步，也是廣大學生進入職業(yè)生涯的重要起點。為適應這一需求，商務部中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會在廣泛調(diào)研的基礎上，針對國際貿(mào)易企業(yè)業(yè)務骨干基礎韓語能力水平測試，推出了 “國際商務韓語等級考試(初級)”認證。

　　【認證機構(gòu)】

　　商務部中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會(China Shippers’ Association，簡稱“外經(jīng)貿(mào)企協(xié)”)(http://www.chinaftat.org/)是由原中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部于一九八九年批準成立的我國唯一的外經(jīng)貿(mào)行業(yè)組織。國家商務部為其直接領(lǐng)導。根據(jù)《中華人民共和國對外貿(mào)易法》有關(guān)規(guī)定，外經(jīng)貿(mào)企協(xié)以全國外貿(mào)、外經(jīng)、工貿(mào)、科貿(mào)等各類進出口企業(yè)為服務主體;專業(yè)從事外經(jīng)貿(mào)企業(yè)改革與發(fā)展、研究與實踐等工作。引導和幫助進出口企業(yè)建立符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)代企業(yè)制度;通過教育培訓建立一支與時俱進的與我國外經(jīng)貿(mào)業(yè)務相匹配的專業(yè)人才隊伍，會考成績查詢，以促進我國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作事業(yè)的蓬勃發(fā)展是協(xié)會的核心業(yè)務。

　　EPS-KLT

　　考試性質(zhì)及目的

　　EPS-KLT是根據(jù)韓國外國人雇用許可制專門針對希望赴韓就業(yè)人員必須通過的基礎韓國語能力考試。

　　EPS-KLT的主要內(nèi)容由考察基礎生活會話能力和產(chǎn)業(yè)工作現(xiàn)場所必要的對基礎韓國語的理解、使用能力的問題組成。實施基礎韓國語能力考試會使海外同胞及赴韓就業(yè)人員能夠掌握理解產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場安全守則等規(guī)章制度所需之基礎語言能力，以至避免因交流不暢而出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)災害或不應有的損失。基礎韓國語能力考試的根本目的在于保護外國人就業(yè)人員的安全，方便其日常生活，提高勞動效率，保證自己的合法權(quán)益。

　　考試主管部門及施行機關(guān)

　　主管部門：大韓民國勞動部

　　施行機關(guān)：韓國產(chǎn)業(yè)人力工團

　　招募對象

　　1：凡年滿18-38歲。 2：身體健康，無傳染病，無身體障礙，無嚴重疾病。 3：沒有犯罪前科，沒有非法滯留史，沒有韓國領(lǐng)事館拒簽史。 4：品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，艱苦奮斗，具有愛國心。 5：參加韓國語能力考試(EPS-KLT)合格人員。(其它類型的韓國語考試證書均無效)。

　　外國人雇傭許可制度的定義

　　雇傭許可制度允許未能雇傭本地員工的雇主合法雇傭足夠數(shù)量的外國員工，這是韓國政府以一種有組織的方式引進和管理外國員工的制度 - 為外國員工建立一套有效的雇傭管理制度

　　- 享有與本地員工同樣的勞動條件和人權(quán)

　　- 為了防止濫用員工，政府選擇并邀請外國員工

　　- 由于經(jīng)濟發(fā)展以及進入老齡化社會導致勞動力缺乏，大部分國家都在引進合法雇傭外國員工的制度

　　適合外國員工從事的許可行業(yè)類別

　　- 在外國雇傭許可制度規(guī)定下，外國員工被限制只能在5個行業(yè)中工作

　　- 制造業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)牧業(yè)(農(nóng)產(chǎn)品種植、畜牧)、漁業(yè)、服務業(yè)(冷凍倉儲、餐館飯店、商業(yè)支持服務、社會福利、污水處理、汽車一般維修服務、護理、家政服務等)

　　外國員工的法律地位

　　在雇傭期間，外國員工與本地員工一樣適用有關(guān)勞動方面的法律，例如《勞動標準法》、《工業(yè)安全健康法》等

　　- 從事家政服務的員工不適用勞動法。雇主可以決定和執(zhí)行《民法》實施法規(guī)中的所有勞動條件，包括勞動時間、解雇、休息日和假期

　　- 相關(guān)法規(guī)中的一些條款不適用于從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)的外國員工

　　※ 例如：從事農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的外國員工不適用于《勞動標準法》中的“額外工資法規(guī)”(工作 時間延長以及在假期工作)

　　中韓雇傭許可制說明會在京舉辦

　　2008年9月26日，我局協(xié)助韓國勞動部和韓國產(chǎn)業(yè)人力公團在北京舉辦了中韓雇傭許可制說明會。中國商務部合作司和韓國駐華使館代表到會致辭，韓國勞動部和產(chǎn)業(yè)人力公團有關(guān)人員就人力派遣及接收流程、韓國語考試、求職申請及簽署勞動合同、入境及就業(yè)教育、雇傭許可制專用保險、再雇傭制度以及相關(guān)注意事項進行了詳細的說明。黑龍江、吉林、山東和河南等地商務主管部門和地方公共機構(gòu)代表及有關(guān)媒體參加了說明會。

　　說明會介紹了雇傭許可制的特點，即雇傭許可制是雇主自主選擇勞務人員簽約的雇傭體系，只有被韓國雇主選中勞務才能赴韓工作，即使勞務人員通過韓語考試并被錄入求職者名簿也不能確保赴韓就業(yè)。雇傭許可制體系下，外籍勞務在韓國享有“國民待遇”，適用韓國的法律，與韓國工人同等享有保險等社會福利。

　　說明會還重申，商務部經(jīng)濟合作局是中方負責中韓雇傭制勞務合作業(yè)務的唯一指定機構(gòu)，該局以外其他任何企業(yè)、中介機構(gòu)或個人從事雇傭許可制或以雇傭許可制名義收取除公示費用以外的高額費用招收勞務赴韓行為均屬違規(guī)行為。赴韓勞務只需交納中韓國兩國政府部門商定的費用(該收費標準將向社會公布)，不需要額外交納任何費用。

　　針對社會上廣為關(guān)注的韓國語考試問題，說明會進一步明確，中韓雇傭許可制韓國語考試不限制報名人數(shù)，但將通過抽簽決定參考人員資格。