近日，日語標準口語考試正式獲得上海市人才培訓(市場)促進中心的認可，成為上海市正規考試項目。日語標準口語考試是專業測試日語學習者的日常口語運用能力的一種考試，英文名：Japanese Standard Speaking Test ，簡稱：JSST。該項考試由日本株式會社ALC開發，是目前中國境內專業化測試日語口語運用能力的唯一考試制度。它的落戶，填補了日前日語日常口語運用鑒定的空白。

隨著中日兩國經濟文化交流的不斷發展，在中國國內的日語人才需求日益增加。在日本，因JSST能測定日語會話能力的獨特性和規范性，采用該制度的企業也逐漸增加。在中國也已有部分大型國際企業開始采用JSST作為吸納日語人才的標準來進行人事招聘。

JSST是怎樣的考試

JSST不僅可以測試日語能力，還可以測試日語的運用能力。僅用十幾分鐘，就能測試考試者在商業場合方面的日語會話水平。考試人員接受考試的時候，將根據考題把自己的想法創造出話題來進行完整的回答。通過對單詞、文法、發音等知識與“時間、場合”相結合，評判出考生會話的完整性與創造力。

考試方式為人機對話形式。考生必須回答10道題，前8道題的回答時間為各45秒，后2道題因為難度的提高，回答時間為各60秒。考生答案將在考試結束后發到日本，由日本的專家以及考官根據考生的會話流暢度、表現準確度、回答內容以及敬語的正確使用等綜合運用能力來判斷考生的成績。考試成績共設有10個級別，10級是最高水平。

JSST的考試例題

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JSST與企業的關系

隨著中日兩國之間經濟交流得越來越廣，在中國的日本企業數目的不斷增加，日企對日語人才的要求也越來越高。從以前僅需會簡單日語會話的人才需求，發展到需要能夠使用日語進行日常工作交流。例如：某全球百強企業I公司，為積極推進和提高員工的日語溝通能力，采用JSST測試，希望每年能從公司內部選拔出6級以上的日語人才。

目前，不僅像I公司這樣的全球百強企業，已經有越來越多的日本公司正希望通過JSST這樣的日語標準口語考試標準來吸納日語人才和進行日語人才選拔。JSST對希望進入日本企業工作的考生有很大的幫助。

該項考試每月一次，最近一次的考試時間為3月19日。希望更詳細地了解考試情況，可以登錄其官方網站jsst.kantsuu.com進行查詢。