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幼兒園2015年新學(xué)期開學(xué)工作計劃

作者:易考試吧 發(fā)布時間:2016-06-22 [手機(jī)版]
摘要:第一篇: 2015年幼兒園保教工作的總體方向:緊緊圍繞區(qū)教育局工作的總體要求和學(xué)前教育科的指示精神,繼續(xù)貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)

  2015年幼兒園保教工作的總體方向:緊緊圍繞區(qū)教育局工作的總體要求和學(xué)前教育科的指示精神,繼續(xù)貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,以幼兒園規(guī)范管理與和諧發(fā)展為目標(biāo),主要圍繞建設(shè)平安美麗校園、提升教師團(tuán)隊凝聚力、探究科學(xué)化管理、提升幼兒綜合素養(yǎng)、提升家庭社區(qū)教育水平五大方面提升幼兒園辦園水平和保教質(zhì)量。

  一、建設(shè)平安美麗校園

  1.重視工程管理:工程建設(shè)之前做好對危房以及圍墻的日常管理和監(jiān)護(hù),設(shè)立標(biāo)志,明確禁區(qū),確保人員安全。工程建設(shè)中通過加強(qiáng)值班領(lǐng)導(dǎo)巡查、電子屏溫馨提示、加大安保力量、協(xié)調(diào)施工時間、調(diào)整戶外活動時間等做好防范工作。要求施工單位按國家有關(guān)建筑施工的安全管理規(guī)程進(jìn)行施工并設(shè)立明顯的警戒線和警示標(biāo)志。發(fā)揮家長資源優(yōu)勢,引導(dǎo)家長配合安全施工。

  2.細(xì)化日常安全衛(wèi)生管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度,加強(qiáng)安全檢查,排查隱患,完善安全應(yīng)急預(yù)案,最大限度減少安全損失。定期召開安全會議,密切安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項制度,做好防控傳染病工作。做好師生的飲食管理和各類用具、餐具的消毒工作。嚴(yán)把購物、食品制作安全質(zhì)量關(guān),確保飲食衛(wèi)生。優(yōu)化師幼安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行1530安全交接班記錄,認(rèn)真組織日常安全教育活動,嚴(yán)密進(jìn)行安全演練,積極進(jìn)行心理健康教育。

  3.美化潔凈園所環(huán)境:營造凈化、綠化、美化的幼兒園環(huán)境。新建圍墻宣傳畫面營造幼兒園文化氛圍,辦園理念、特色活動上墻,創(chuàng)新班級走廊和室內(nèi)環(huán)境布置。

  二、提升教師團(tuán)隊凝聚力

  結(jié)合習(xí)近平總書記提出的建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師隊伍,圍繞《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中 “師徳為先,幼兒為本,能力為重,終身學(xué)習(xí)” 的基本理念,開展豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)工作。

  1.關(guān)注師德建設(shè)

  師德建設(shè)繼續(xù)納入日常各項管理評價體系,借鑒《濟(jì)南市教師“勵言勵行”100條》,規(guī)范教師言行舉止,優(yōu)化教師教育行為。“五四”青年節(jié)開展“我和孩子那些事”教育案例交流活動。加強(qiáng)對特殊幼兒的個別家訪,通過入戶走訪、網(wǎng)絡(luò)交流等多種形式,讓幼兒和家長感受溫暖師愛。每學(xué)年評選“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”、“我心目中的好老師”。

  2.關(guān)注課程建設(shè)

  逐步實施本園獨具特色的主題課程,各年齡段每月一個教育主題,月計劃、周計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及逐日計劃中的游戲活動、區(qū)域活動、教學(xué)活動、幼兒園大型活動圍繞此主題展開。主題實施后,整理相關(guān)資料、所用教具、教學(xué)課件,匯集“精品課例庫”、“領(lǐng)域課件庫”、精品教具展,建設(shè)幼兒園課程資源體系。

  3.關(guān)注專業(yè)培訓(xùn)

  深入淺出地開展《綱要》、《指南》和《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和考核。教研組長結(jié)合本組研究重點,每學(xué)期帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)專業(yè)書籍,并書寫、交流學(xué)習(xí)心得。彈唱、誦讀、美術(shù)技能練習(xí)以領(lǐng)域組為單位,以日常訓(xùn)練為主陣地,以全體會和家長開放日為契機(jī)進(jìn)行展示匯報,提高教師隊伍的專業(yè)技能。加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),組織教師開展制作教學(xué)課件交流。積極參加省幼兒教師遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)。根據(jù)教師發(fā)展規(guī)劃和幼兒園實際,組建幼兒園顧問專家團(tuán),“走出去,請進(jìn)來”加大培訓(xùn)力度,開闊視野。學(xué)習(xí)《幼兒一日活動常規(guī)實施細(xì)則和保教工作要求》,靈活多樣、科學(xué)規(guī)范地組織幼兒一日活動,組織“規(guī)范一日活動觀摩交流”。

  4.關(guān)注教師健康

  成立“健康生活”俱樂部,在堅持做好園內(nèi)鍛煉的基礎(chǔ)上,結(jié)合節(jié)日、季節(jié),組織爬山、踏青、遠(yuǎn)足活動;積極參加區(qū)教職工運動會,激發(fā)運動熱情,養(yǎng)成樂于鍛煉習(xí)慣。成立“開心閱讀”俱樂部,鼓勵教師、家長積極加入;參與學(xué)前科閱讀教研,養(yǎng)成靜心閱讀好習(xí)慣。關(guān)注教師儀表,注重晨間接待、戶外活動,學(xué)習(xí)站姿禮儀,增強(qiáng)職業(yè)幸福感。

  5.關(guān)注宣傳報道

  發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站對外宣傳和內(nèi)部辦公的作用,鼓勵教師在區(qū)辦公平臺和各級報刊雜志上發(fā)表文章,樹立積累、宣傳和發(fā)展的意識。要求本年度每人至少發(fā)表1篇新聞或其他題材的稿件,并作為個人成績計入年終考核成績。

  三、探究科學(xué)化管理

  遵循放手、放權(quán)、放心的原則,建立健全幼兒園各類組織機(jī)構(gòu),在發(fā)揮主要部門負(fù)責(zé)人主陣地作用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全園務(wù)委員會、團(tuán)支部、工會、婦委會、家長委員會,明確職責(zé)與權(quán)限,鼓勵每位教師發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  1. 完善日常工作分層評價體系

  總結(jié)2014年分層評價的經(jīng)驗,不斷補(bǔ)充完善評價指標(biāo),細(xì)化評價內(nèi)容,評價主體根據(jù)每月評價情況定期向被評價人反饋,發(fā)揮評價的督促和指導(dǎo)作用。

  2.明確各職能部門分工及職責(zé)

  明確分管主任、班主任、領(lǐng)域組長、課題組長、園務(wù)會成員、團(tuán)支書、工會主席、婦委會主任、家長委員會成員職責(zé)及權(quán)限,完善教職工承擔(dān)工作一覽表和幼兒園管理組織結(jié)構(gòu)圖,構(gòu)建更加完善、層次清晰的管理體系。

  3.精簡會議,提高工作效率

  減少全體聚會時間,常規(guī)全體會固定時間,由管理層人員輪流主持,由各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上月工作,布置下月工作。園務(wù)會、班務(wù)會、教研活動、課題研究等其他類型會議由各負(fù)責(zé)人自主安排。

  4.集團(tuán)辦園促共同發(fā)展

  發(fā)揮本園在集團(tuán)辦園中的主導(dǎo)角色,帶領(lǐng)本聯(lián)盟小組在本地區(qū)發(fā)揮在日常管理、保教工作、衛(wèi)生保健、食堂管理等方面的傳幫帶作用,傳經(jīng)送寶,相互學(xué)習(xí)。

  四、提升幼兒綜合素養(yǎng)

  1.健康領(lǐng)域

  (1)日常活動確保幼兒身心健康。嚴(yán)格按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展活動,關(guān)注幼兒心理變化。每天保證兩小時的戶外活動時間,根據(jù)月主題設(shè)計豐富的體育活動和體育游戲。學(xué)習(xí)生活常識與衛(wèi)生知識,加強(qiáng)對幼兒自理能力的指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣與自理能力。

  (2)借課題研究促幼兒良好生活習(xí)慣養(yǎng)成。研究“一物多玩”,開發(fā)新器械以及探索新玩法,編排設(shè)計幼兒感興趣的徒手操和器械操,開展花樣戶外游戲,鼓勵幼兒自主探索游戲和大帶小的游戲,鼓勵家長參與親子鍛煉、親子遠(yuǎn)足、運動會以及家長開放日等活動展示幼兒樂于鍛煉的成果,培養(yǎng)幼兒樂于鍛煉的習(xí)慣。充分運用每周大掃除、每日生活活動環(huán)節(jié)培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。讓幼兒練習(xí)自主按需取餐,提高幼兒的自理能力,培養(yǎng)自主意識。

  2.語言領(lǐng)域


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