當(dāng)我們走到臨近畢業(yè)的那一年，無(wú)論我們是否意識(shí)到，我們都要面臨一個(gè)找一份什么樣的工作的選擇。可是令人遺憾的是，在我所接觸的大學(xué)生里，只有不到40%的人對(duì)自己想找一份什么樣的工作有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)和清晰的規(guī)劃。而只有不到20%的同學(xué)切實(shí)的為這個(gè)目標(biāo)做過(guò)積累和準(zhǔn)備。

　　臨近畢業(yè)的時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)班上的同學(xué)分為幾類，有的整日開(kāi)始走入自習(xí)室和圖書(shū)館，準(zhǔn)備著各種考試；有的變成“失蹤人口”，做著各種神秘的實(shí)習(xí)和兼職；也有的還整天宅在寢室，靠LOL和DOTA2中消磨最后的愜意時(shí)光。

　　選擇第一份工作對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展是有著決定性的影響的。它絕不是很多同學(xué)想的那樣：反正我還年輕，先隨便找個(gè)工作嘗試一下，積累經(jīng)驗(yàn)，以后有合適的機(jī)會(huì)了再找自己適合的工作。更有很多人選擇自己的第一份工作是因?yàn)榧胰说囊�求，朋友的建議或者糊里糊涂的碰到。

　　第一份工作的重要性在于，首先當(dāng)我們走入自己的第一份工作的時(shí)候我們就是一張白紙，和剛剛出生的孩子一樣，我們會(huì)去模仿我們身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)，并且在這份工作中形成我們的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)價(jià)值觀。這兩個(gè)東西一旦形成想改變是非常困難的。如果我們進(jìn)入一個(gè)不好的工作環(huán)境，一年之內(nèi)就能把我們變成一個(gè)負(fù)能量慢慢或者整天混日子的職場(chǎng)殘次品，而進(jìn)入一個(gè)好的工作環(huán)境則能給我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　其次雖然我們畢業(yè)的時(shí)候是年輕，但是年輕并不意味著時(shí)間就可以不負(fù)責(zé)任的去試錯(cuò)和浪費(fèi)。在職場(chǎng)上每積累一年都是很不容易的，而你在工作了一年以后選擇離職，這一年的職場(chǎng)人脈積累，你的工作口碑積累和工作資歷積累都將清零。作為一個(gè)菜鳥(niǎo)你的職場(chǎng)價(jià)值還不可能獲得整個(gè)市場(chǎng)的認(rèn)可，你只能帶走一點(diǎn)點(diǎn)可憐的工作經(jīng)驗(yàn)，并且在以后的求職中面對(duì)HR對(duì)你工作不穩(wěn)定的評(píng)價(jià)。

　　最后當(dāng)我們選第一份工作的時(shí)候，我們先要考慮的不是工作本身，也不是我要進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，工資要多少。首要考慮的問(wèn)題是我們打算走一個(gè)什么樣的職業(yè)方向上。在我國(guó)職業(yè)方向可以分為四個(gè)：政府方向、企業(yè)方向、學(xué)術(shù)方向和個(gè)體創(chuàng)業(yè)方向。工作單位可以換，但是職業(yè)方向一旦選定就不能輕易更換，因?yàn)槊總�(gè)職業(yè)方向上的游戲規(guī)則是不同的，職業(yè)環(huán)境也是差別很大的。每換一次職業(yè)方向都會(huì)付出巨大的成本和風(fēng)險(xiǎn)，并且要讓自己重新去適應(yīng)一個(gè)新的，之前完全不熟悉的職業(yè)環(huán)境。所以在我們選擇自己未來(lái)的第一步我要帶著大家去認(rèn)識(shí)這四個(gè)職業(yè)方向，告訴你們它們彼此之境的特點(diǎn)和優(yōu)劣，你要做的就是經(jīng)過(guò)充分的思考之后將自己在其中一個(gè)方向上拋下你事業(yè)理想的錨。

　　選對(duì)我們的職業(yè)方向

　　幾乎沒(méi)有人能離開(kāi)他的職業(yè)而獲得成功，成功者的背景是其職業(yè)。人不能沒(méi)有職業(yè)，職業(yè)就意味著人生。所以在我們具體走向未來(lái)的道路之中，第一個(gè)重要的選擇就是職業(yè)。那么在選擇職業(yè)的時(shí)候我們究竟該從那幾個(gè)角度入手去思考，我給大家總結(jié)了四點(diǎn)：

　　一、職業(yè)生命周期。IT職業(yè)是很賺錢(qián)，但是當(dāng)從業(yè)者年齡超過(guò)40歲的時(shí)候往往就干不動(dòng)了。當(dāng)高校老師是比較清貧，但確實(shí)越老越吃香。在我們認(rèn)識(shí)職業(yè)的時(shí)候我們要先記住職業(yè)生命周期這個(gè)概念，就是說(shuō)從你開(kāi)始干這行到干不了這行的時(shí)候，一共能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間。

　　職業(yè)生命周期越長(zhǎng)的有會(huì)計(jì)、醫(yī)生、教師、管理人員，這些職業(yè)的周期是一生，越老越值錢(qián)。

　　相比之下職業(yè)周期短的職業(yè)包括：運(yùn)動(dòng)員——在35歲左右職業(yè)周期結(jié)束;軍人——退伍轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)候職業(yè)周期結(jié)束;導(dǎo)游——在40歲左右跑不動(dòng)的時(shí)候結(jié)束。模特和娛樂(lè)業(yè)也普遍在40歲左右，而餐廳里的服務(wù)生和洗剪吹里面的美發(fā)生在30歲左右職業(yè)周期也就結(jié)束。普遍來(lái)說(shuō)職業(yè)周期短的回報(bào)就必須高，周期長(zhǎng)的往往初期回報(bào)低，后期成長(zhǎng)空間就比較大。所以我們千萬(wàn)不要選擇一個(gè)初期回報(bào)少，職業(yè)周期還很短的職業(yè)。

　　二、職業(yè)榮譽(yù)感。職業(yè)榮譽(yù)感是社會(huì)上其他人覺(jué)得你這個(gè)職業(yè)牛不牛。也是你面子和自尊的重要來(lái)源。職業(yè)榮譽(yù)感最高的有教師、科學(xué)家、醫(yī)生、公務(wù)員，接著是工程師、法官、企業(yè)家，藝術(shù)家，律師、運(yùn)動(dòng)員。職業(yè)榮譽(yù)感低的有城管、鑒黃師、入殮師以及大部分體力勞動(dòng)的職業(yè)等。所以通俗的來(lái)說(shuō)，最好的工作是既有錢(qián)又有面子，其次是有面子沒(méi)錢(qián)和有錢(qián)沒(méi)面子，最不好的工作是既沒(méi)有錢(qián)，又沒(méi)有面子。

　　三、職業(yè)收入。職業(yè)收入就是你從事這個(gè)職業(yè)能賺多少錢(qián)。你的工資、獎(jiǎng)金、福利等一系列的收入能夠維持一種什么樣的生活標(biāo)準(zhǔn)或狀態(tài)。職業(yè)收入也是衡量一個(gè)職業(yè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一，并不是說(shuō)我們要一切向錢(qián)看，而是在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件之中，職業(yè)的收入越高意味著為市場(chǎng)創(chuàng)造的價(jià)值更高。所以除了體制內(nèi)的公務(wù)員、老師、醫(yī)生這些職業(yè)榮譽(yù)高但是收入水平一般的職業(yè)，其他的職業(yè)還是要重點(diǎn)關(guān)注這個(gè)職業(yè)在新進(jìn)從業(yè)者，從業(yè)三年人士和從業(yè)五年以上人士的收入情況。尤其是當(dāng)我們結(jié)婚組建家庭之后，我們對(duì)物質(zhì)收入的要求會(huì)大大提高，這個(gè)時(shí)候如果一份工作職業(yè)保障很低，干的再高興也要考慮更換。

　　四、職業(yè)匹配度。職業(yè)匹配度就是干這行的人需要有什么性格特點(diǎn)。這個(gè)方便的研究很多，各種性格測(cè)試泛濫。但我的看法很簡(jiǎn)單：我覺(jué)得職業(yè)對(duì)人性格的要求總體就兩種，一種是要求關(guān)注事情多于關(guān)注人;一種是要求關(guān)注人多于關(guān)注事情。單位里的事情無(wú)非是一類和人打交道比如人事、銷(xiāo)售、公關(guān)等等;一類就是和事情打交道比如財(cái)務(wù)、研發(fā)、行政等等。而每個(gè)人在對(duì)人對(duì)事上都有自己的特點(diǎn)，有的人外向喜歡和人打交道，覺(jué)得和人打交道很自在舒服，而讓自己獨(dú)處做事就感覺(jué)很空虛很疲憊，那么這種人就適合做第一類的工作;有的人適合獨(dú)處做事，覺(jué)得和人打交道很累，自己專注做事很輕松，那么這種人就適合后一類的工作。因此你要弄清你是喜歡和人打交道還是喜歡自己獨(dú)立的做事，根據(jù)你的性格特點(diǎn)來(lái)選擇與此相匹配的職業(yè)是非常重要的。