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職場曼談:選對職業(yè)方向之入職政府好不好?(3)

作者:易考試吧 發(fā)布時間:2016-06-22 [手機(jī)版]
摘要:等級二:遼寧、吉林、黑龍江、海南、甘肅、青海、新疆、陜西、湖北等地。要么經(jīng)濟(jì)還過得去,要么有西部開發(fā)補(bǔ)貼或邊疆補(bǔ)貼。這些地方入職后平均基本工資在2000-3000,算上那些各類其他收入,年總收入大概在7-12萬之

  等級二:遼寧、吉林、黑龍江、海南、甘肅、青海、新疆、陜西、湖北等地。要么經(jīng)濟(jì)還過得去,要么有西部開發(fā)補(bǔ)貼或邊疆補(bǔ)貼。這些地方入職后平均基本工資在2000-3000,算上那些各類其他收入,年總收入大概在7-12萬之間,多少就看你的單位錢袋鼓不鼓了。

  等級三、:河北、云南、山西、附件、河南、湖南、山東、貴州、江西、廣西、安徽。。這些地方經(jīng)濟(jì)一般,有些省份經(jīng)濟(jì)不好但是國家有補(bǔ)貼,這些地方月平均基本工資在1200-2500之間,算上其他各類收入,平均在5-10萬左右。

  以上的情況是根據(jù)一些考上公務(wù)員的學(xué)生提供的信息,下面我給大家一張表格,更加準(zhǔn)確的顯示了不同地區(qū)在體制內(nèi)工作和在私營企業(yè)工作的收入差別。

  從這個表格可以看出來,在全社會平均收入的水平上,體制內(nèi)的收入是有壓倒性優(yōu)勢的。不過這里面也有一些認(rèn)識上的誤區(qū),雖然看上去體制內(nèi)的收入比私營企業(yè)高很多,但是這個收入是你剛進(jìn)入體制工作和在體制內(nèi)干了很多年都差不多的;而企業(yè)的收入看上去低,那是大量的企業(yè)新人拉低了收入水平,如果在企業(yè)里干了十幾年的人往往比這個收入要高很多。

  2014年,中央通過了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,意味著即使官當(dāng)不上,工齡上去了,收入照樣有增加。以后也不用為了提高收入而擠破頭的求晉升了。最后一點你沒關(guān)注最近的新聞嗎,一直在說要給公務(wù)員漲工資,漲工資,漲工資!

  好處二工作穩(wěn)定。給政府打工你基本不用擔(dān)心失業(yè),只要你不主動辭職領(lǐng)導(dǎo)是不會開除你的,即便他對你恨之入骨。相比給企業(yè)打工的人每天都在擔(dān)心會不會被裁掉,給政府打工的人從來不用擔(dān)心自己的職業(yè)穩(wěn)定性。當(dāng)然也有例外,比如你牛X的滿足了以下五點:

  1.連續(xù)兩年被評不稱職(不僅是工作沒做好,估計單位里的人你也得罪完了);

  2.現(xiàn)在的干不了,安排別的事不愿意干(純屬找抽型的);

  3.單位調(diào)整,本人不愿意接受合理安排(做人不能太任性);

  4.不遵紀(jì)律,不守義務(wù),受到處罰不思悔改(估計紀(jì)委會先找你談);

  5.無故消失十五天以上(話說不應(yīng)該先報警嗎)。

  從以上五點可以看出,如果你是被辭退的,也是因為你實在太奇葩了。在中國這樣一個中庸的人情社會里,除非有深仇大恨,要不一般也不會在飯碗上面為難你的。所以絕大部分的公務(wù)員不管你工作做得好壞,只要不出格,安安穩(wěn)穩(wěn)的過一輩子是沒有什么問題的。

  好處三、工作環(huán)境優(yōu)良。工作環(huán)境就是我們平時工作時所處的場所和環(huán)境。誰都想在干凈整潔高大上的辦公室里上班,而不愿整日在外奔波風(fēng)吹日曬。作為政府和體制內(nèi)的單位,由于歷史原因,往往都有一個很好的辦公環(huán)境,不僅樓宇氣派,內(nèi)部整潔,而且往往還都帶有大院,甚至還有地皮可以集資建房。平時工作之時,無論是會議還是考察,進(jìn)出都是三星級以上的酒店,來往很多都是專車接待,至于伙食就不用說了,唯一頭疼的是酒少不了要喝一些,不過中央八項規(guī)定出來之后喝酒之風(fēng)有所收斂,這也是廣大公務(wù)員的福音。所以目前從工作環(huán)境這個指標(biāo)來看,政府方向就業(yè)的工作環(huán)境在總體上是遙遙領(lǐng)先的。

  好處四便于搭建人脈關(guān)系。在當(dāng)前轟轟烈烈的考公大軍中有著這樣一群人,他們開著跑車,報名天價的培訓(xùn)班,根本不差錢。而這些人往往都是家里做生意的富二代。家里送他們?nèi)タ既胝ぷ鳎饕哪康木褪强粗辛苏脚_上的人脈圈。中國是一個人情社會,我們在辦事的時候首先都是要找到對的人,其次才是考慮辦事的流程和制度。所以在我們?nèi)粘5墓ぷ骱蜕钪心阌卸嗌儆玫弥娜嗣}也是一項非常重要的無形資產(chǎn)。而和我們?nèi)粘9ぷ魃钕嚓P(guān)的絕大多數(shù)權(quán)利都掌握在政府的各個部門手里。小到去辦一張證件,大到家里蓋一棟房子。不打理好本地的政府關(guān)系往往都是事倍功半。尤其在很多二三線城市或者縣城里,有錢不一定能夠辦事,人與人之間的關(guān)系和協(xié)作更多的依靠人脈圈子,尤其是掌握著大量權(quán)利資源的政府人脈圈子。如果家里有人在政府里面上班,哪怕就是個小辦事員,但是平時也能通過各種機(jī)會認(rèn)識這個圈子里的其他人員和領(lǐng)導(dǎo)。一方面家里人覺得有面子,另一方面在遇到蓋房子、生孩子等很多事情的時候,通過這樣一個體制內(nèi)的親戚能夠辦成很多事情。所以雖然政府方向工作人員的工資待遇不高,但是這種無形的人脈資產(chǎn)價值卻是非常高的。

  第五、有一定社會地位好找對象。走入政府方向就業(yè)的最后一個好處就是社會地位高,有面子。其實很多時候你的工作好不好不僅僅取決于你的判斷,也取決于別人的說辭。想象一下同學(xué)聚會之時,或者是老爸老媽和朋友聚在一起閑聊的時候,只要說到你在政府里面上班,馬上會贏得一片贊許。中國幾千年的官本位思想還是根深蒂固,大家都覺得能夠在政府里面上班是有面子的事情。其職業(yè)榮譽(yù)感僅次于老師和教授。并且如果你是一個公務(wù)員在找對象的時候也有很大優(yōu)勢,基本上是個加分項,尤其在對方家長哪里。每年有很多丈母娘或者婆婆是要求子女的對象考上公務(wù)員的。


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