1)Vice Director-Executive: A full-time faculty who is familiar with international research institutions and regulations and responsible for the operation and management of ISE, reporting to the Director and Deputy Director.

　　2)Principal Investigators (PI): Professor Grade (tenure), or similar positions in colleges or institutes. The Principal Investigators will be responsible to build and lead a team in each research field highlighted above. Researchers with team leading experience is essential.

　　Qualified candidates are expected to develop innovative and competitive programs in those three research fields. Adequate research funds, competitive salaries, welfare and benefits will be offered for the positions above. The remuneration will be at the level of the tenure salary in well known international universities.

　　The expiration date of the application is 25th April 2016. Application is open from now. Applicants will be replied promptly since application received. Interviews will be taken in 5th–8th May 2016 with the participation of Professor Carlo Rubbia, C. C. Chan and consultant expert team from CUMT. Round-trip air tickets and accommodation will be provided by CUMT to each applicant invited for interviews**.

　　Applicants shall send their curriculum vitae, brief research proposal and submit an application form to the contact email below.

　　For more information, please contact:

　　Prof. Gao Ding, Vice Director of Talent Introduction Office, CUMT

　　Email: gaoding@cumt.edu.cn , or kdrc@cumt.edu.cn .

　　Tel: +86-516-83590278; Fax: +86-516-83590211

　　Add: (221116) Department of Personnel, China University of Mining and Technology, No. 1 Daxue Rd, Xuzhou, Jiangsu, China.

　　or

　　Dr. Fan Yu, Engaged Faculty of Institute of Sustainable Energy Preparatory Committee, CUMT

　　Email: fanyu@cumt.edu.cn .

　　Tel: +86-516-83590810; Mob: +86-15996918296

　　Add: (221116) Department of Personnel, China University of Mining and Technology, No. 1 Daxue Rd, Xuzhou, Jiangsu, China.

　　University website:

　　Job vacancy website:

　　PI application form download URL:

　　** Closing Date: 25th April 2016. This recruitment is still available after the closing date, applicants are welcomed for inquiries.

　　** CUMT has a responsibility to ensure that all employees are eligible to live and work in China, and work position will be available for nominees’family upon requirement according to the final work agreement. Personal data provided by applicants will be kept confidential and for recruitment purpose only.

　　中國礦業大學江蘇特聘教授招聘方案

　　中國礦業大學是教育部直屬的全國重點大學，是國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺項目”重點建設高校,學校設有研究生院。學校座落在文化古城—江蘇徐州，學校擁有較為完備和先進的教學科研實驗設施，現有2個國家重點實驗室，2個國家工程(技術)研究中心，3個國家工程實驗室，4個教育部重點實驗室。學校設有22個學院，59個本科專業；設有16個一級學科博士點，35個一級學科碩士點；現有1個一級學科國家重點學科，8個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，14個博士后科研流動站。目前，學校有教職工3100余人，其中專任教師1800多人；專任教師中，有中國科學院院士1人，中國工程院院士15人(其中外聘7名院士擔任相關學院的院長或研究中心主任)，博士生導師326人，教授320人，副教授646人。學校為建設成國內外有重要影響的多科性、研究型的高水平大學，進一步加強學科建設和師資隊伍建設，熱忱歡迎有志于從事教學科研工作的優秀人才來我校工作。

　　一、招聘學科

　　1、礦業與地下工程。

　　2、資源環境與化學工程。

　　3、機電科學與信息技術。

　　4、新能源科學與技術。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康，有較強的團隊協作精神和一定的組織管理能力。

　　2.具有博士學位，應聘者原則上為1971年1月1日以后出生。

　　3.海外應聘者的來校時間可放寬為來校近3年引進，對于當年（2015年1月1日以后）引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續3年以上的海外科研經歷，對于前兩年（2013年1月1日至2015年1月1日期間）引進到江蘇高校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外科研工作經歷，并已取得江蘇省教授任職資格；國內（含本校）優秀的科學研究人員也可申報。

　　4.來校應聘人員應學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產權糾紛。

　　5.杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。

　　三、崗位職責

　　1.把握本學科發展方向，引領本學科在相關領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

　　2.面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果，大力開展科研成果轉化和高新技術產業化工作。

　　3.領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設，積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。

　　4.講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。

　　四、聘期

　　聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。

　　五、招聘程序

　　1．發布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一向海外發布。

　　2．接受報名。應聘者于2016年2月20日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規定的應聘材料。

　　3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

　　4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

　　5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。

　　六、支持方式

　　1.三年聘期內，為江蘇特聘教授提供200萬元人民幣/人的科研經費，并根據學科發展需要提供必要的學科平臺建設經費。

　　2.聘期內享受每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。

　　3.我校為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件，提供購房補貼60-80萬元人民幣或提供校內140-160平方米左右住房一套（租住或購買），妥善解決出入境、落戶、配偶工作安置、子女入學等方面的問題。

　　4.我校為江蘇特聘教授提供良好的辦公和實驗條件，幫助組建科研團隊，根據需要配備科研助手。

　　七、申報方式

　　申報材料請根據江蘇省教育廳申報通知要求，于2016年2月20日之前將材料報送至中國礦業大學行政辦公樓A209房間，電子檔發送至郵箱kdrc@cumt.edu.cn 。

　　八、聯系方式

　　通訊地址：中國 徐州市 中國礦業大學人事處

　　郵政編碼：221116

　　聯 系 人：邵波 王彭鵬 高頂

　　聯系電話：0516-83590211 0516-83590278

　　傳真：0516-83590211

　　電子郵箱：kdrc@cumt.edu.cn  gaoding@cumt.edu.cn

　　學校網址：

　　中國礦業大學全球招聘高層次人才可持續能源研究院（ISE）招聘執行副院長及首席科學家（PI）