來校工作條件和待遇一人一議,可參照《中國礦業大學關于加強人才引進工作的意見》執行,具體見:。其中團隊帶頭人的待遇參照學科帶頭人及以上高層次人才的待遇,方向帶頭人的待遇參照教授及以上高層次人才的待遇。
四、聯系方式
聯系人:張紹良副院長
電話:0516-83995969
Email: lcei@cumt.edu.cn
通訊地址:江蘇省徐州市中國礦業大學國家大學科技園高技術中心四層中國礦業大學低碳能源研究院,郵編:221008
中國礦業大學人才引進政策解讀
1.中國礦業大學位于江蘇省徐州市,能否為我們簡單介紹一下徐州的情況呢?
答:徐州,華東重要門戶城市,江蘇省第二大城市,是國務院定位的擁有地方立法權的特大型區域中心城市,中國經濟30強城市,國家重要交通樞紐城市,國際性新能源基地,有"中國工程機械之都"和"世界硅都"的美譽,成長競爭力居全國首位,是目前最具潛力的二線城市之一,總人口達976萬。徐州有超過六千年的文明史和四千年的建城史,是著名的千年帝都,有"九朝帝王徐州籍"之說。徐州是兩漢文化的發源地、中國佛教的發源地,有"彭祖故國、劉邦故里、項羽故都"之稱,因其擁有大量文化遺產、名勝古跡和深厚的歷史底蘊,也被稱作"東方雅典"[6]。徐州是江蘇省重點規劃建設的三大都市圈核心城市和四個特大城市之一,也是新亞歐大陸橋中國段五大中心城市之一和淮海經濟區的中心城市。2012年全市GDP總額達3551.65億元,增長率位居全省第三位,有各類高校十余所。
2.徐州的交通怎么樣?
答:徐州是國家重要的交通樞紐城市。京滬高鐵、隴海鐵路貫穿于此,每天有數十列高鐵動車組經過。到北京、上海的時間均不超過三小時,到南京也只要一小時十五分鐘車程。通往鄭州、西安等地高鐵也預計2014年開通。
徐州觀音國際機場是淮海經濟區內規模最大、設施最先進、等級最高(4D級)的大型國際航空港。可滿足年旅客吞吐量100萬人次,高峰小時客流量800人次的需要。觀音機場現已開通北京、上海、香港、臺北、深圳、廣州、昆明、海口、成都、大連、太原、廈門、溫州、哈爾濱、曼谷等城市的航班,以后還將陸續開通西安、烏魯木齊等航線,隨著機場口岸開放以后,觀音機場還將開通東南亞、日本、俄羅斯、北美、西歐的國際航線,使徐州更加直接地走向世界。
3.貴校目前的學科建設情況怎么樣?
中國礦業大學是教育部直屬的全國重點高校、國家"211工程"和"985優勢學科創新平臺項目"建設高校,同時也是教育部與江蘇省人民政府、國家安全生產監督管理總局共建高校。學校設有研究生院。作為一座擁有百年歷史的中華名校,中國礦業大學已經形成以工科為主、以礦業為特色,理工文管等多學科協調發展的學科專業體系和多科性大學的基本格局。目前,學校現有60個本科專業,35個一級學科碩士點,9個專業學位授權點,16個一級學科博士點,14個博士后科研流動站;有1個一級學科國家重點學科,8個國家重點學科,1個國家重點(培育)學科;8個"長江學者獎勵計劃"特聘教授設崗學科,4個部級重點學科,8個省一級學科重點學科,9個省重點學科及5個"江蘇高校優勢學科建設工程"立項學科。在教育部2012年的學科評估中,我校有兩個學科排名第一、還有兩個學科分別排名第三和第五。
4.貴校師資隊伍建設規模如何?
我校擁有一支高水平的師資隊伍,現有各類教職工3100多人。在1700余名專任教師中,有院士13名(其中全職7名,外聘6名院士擔任相關學院院長),有教授317人,副教授478人;博士生導師273名、碩士生導師651名。教師隊伍中,有國家級教學團隊4個、國家自然科學基金委創新研究群體1個、教育部創新團隊3個。3人獲全國教學名師獎,10人獲國家杰出青年科學基金,13人被列為國家"百千萬人才工程"第一、二層次培養對象,57人被列入教育部跨世紀、新世紀優秀人才支持計劃,1人獲首屆中國青年科學家獎,10人被評為國家有突出貢獻的中青年專家,160人享受國務院頒發的政府特殊津貼,2人被評為"全國模范教師",5人被評為"全國優秀教師",4人獲全國五一勞動獎章,1人獲何梁何利基金科技進步獎,9人分別獲孫越崎能源大獎,11人獲中國青年科技獎、光華工程科技獎"青年獎",16人榮獲"百篇優博",3人被評為"全國優秀博士后"。
5.貴校教師的收入水平怎么樣?
來校博士受聘講師崗。講師年收入一般不低于10萬元,副教授年收入一般不低于12萬元,教授年收入一般不低于14萬元。
6.住房是大家非常關心的問題,請問徐州的房價怎樣呢?
目前,徐州市整體物價水平在省內趨于中等,徐州市的商品房價格大概在5500元/m2,礦大位于徐州文化風景區,商品房均價大概在6000~7000元/ m2左右。
7.貴校在人才引進方面都有什么樣的具體要求,能提供怎樣的優惠政策?
我校現有16個一級學科博士點,兩個國家重點實驗室,14個博士后科研流動站;有1個一級學科國家重點學科,8個國家重點學科,這為教師提供了良好的教學科研平臺。此外,在生活配套設施方面,礦大擁有自己的幼兒園、小學、初中和高中。師資實力雄厚,辦學水平較高。礦大附中是目前徐州市最好的初中。新進教師子女可直接辦理入學手續。
我校人才引進主要分為高端人才引進和其他人才引進兩種類型,具體要求及待遇如下:
(1)高端人才
①中國科學院院士、中國工程院院士,身體健康,年齡一般不超過70周歲。
待遇:享受校內一級教授工資、崗位津貼及相關福利待遇;提供不小于180m2住房一套或發給120萬元購房補貼;根據科研需要,提供科研平臺建設經費不低于800萬元,組建團隊或研究所并安排助手2~3名;配備工作用車;配偶可調入學校安排工作。
②國家有突出貢獻的中青年專家、"千人計劃"人選、教育部"長江學者獎勵計劃"特聘(講座)教授、國家杰出青年基金獲得者、海外知名高校教授、國家"百千萬人才工程"第一、二層次人選、中科院"百人計劃"人選及相當層次人才,身體健康,年齡一般不超過50周歲。
待遇:年薪30萬元;提供140-160m2住房一套或發給100萬元購房補貼;根據科研需要,提供科研平臺建設經費不低于500萬元;組建團隊,安排助手;配偶可調入學校安排工作。
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