中國礦業大學2016年新教師招聘啟事(8)

作者：易考試吧發布時間：2016-06-24 [手機版]

摘要：③江蘇特聘教授等省級特聘教授（學者）及相當層次專家；海外知名高校副教授、助理教授；國內"985"高校及國家級科研機構具有博士學位的教授（研究員），作為負責人主持過國家級重大或重點項目，近三年在本學科權威期

　　③江蘇特聘教授等省級特聘教授（學者）及相當層次專家；海外知名高校副教授、助理教授；國內"985"高校及國家級科研機構具有博士學位的教授（研究員），作為負責人主持過國家級重大或重點項目，近三年在本學科權威期刊上發表高水平學術論文；入選教育部"新世紀優秀人才支持計劃"的教授及相當層次人才。身體健康，年齡一般不超過50周歲。

　　待遇：年薪25萬元；提供120-140m2住房一套或發給60-80萬元購房補貼；根據科研需要，提供科研平臺建設經費不低于150萬元（文科類為50萬元）；安排助手；配偶可調入學校安排工作。

　�。�2）其他人才

　�、俳淌�

　　條件：主持過國家級科研項目或獲得省部級以上科技獎勵，近三年第一作者在SCI源刊上發表3篇或EI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表5篇及以上論文。

　　待遇：發給25萬元住房補貼，可租住（購買）學校80～130平米住房一套；根據科研需要，提供科研條件費15萬元(文管學科8萬元)；配偶可調入學校安排工作；協助解決子女入學、入托等問題。

　　②副教授

　　條件：主持過省部級及以上科研項目，近三年第一作者在SCI源刊上發表3篇或EI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表5篇及以上論文；年齡原則上不超過40周歲。

　　待遇：發給18萬元住房補貼，可租住學校70～90平米的租用房一套；根據科研需要，提供科研條件費10萬元(文管學科5萬元)；配偶具有本科及以上學歷的可以參加學校的崗位競聘，競聘上崗的直接調入（接收）到學校工作，未競聘上崗的或不具備本科學歷的人才配偶按人員租賃形式安排工作；協助解決子女入學、入托等問題。

　�。ǘ┎┦慨厴I生

　　③優秀的博士

　　條件：近三年，理工類參加過國家級科研項目(文管類參加過省部級重點科研項目)，第一作者在SCI源刊上發表3篇或EI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表5篇及以上論文;年齡原則上不超過35周歲。

　　待遇：發給住房補貼15萬元，可租住學校70m2左右的租用房一套；提供科研條件費8萬元(文管學科4萬元)，來校后直接納入青年教師啟航計劃培養；配偶具有本科及以上學歷的可以參加學校的崗位競聘，競聘上崗的直接調入（接收）到學校工作，未競聘上崗的或不具備本科學歷的人才配偶按人員租賃形式安排工作；協助解決子女入學、入托等問題。

　�、苓_到青年教師啟航計劃遴選條件的博士

　　條件：參加過國家級科研項目(文管類參加過省部級以上級別科研項目)或獲得省部級以上科技獎勵或獲得國家發明專利，第一作者在SCI源刊上發表2篇或EI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表3篇及以上論文;年齡原則上不超過35周歲。

　　待遇：發給住房補貼10萬元，可租住學校70m2左右的租用房一套；提供科研條件費6萬元(文管學科3萬元)。

　　⑤其他博士

　　條件：具有較高的學術水平和研究能力，年齡原則上不超過35周歲。

　　待遇：發給5萬元的住房補貼，可租住學校公寓周轉房；提供科研條件費3萬元(文管學科1.5萬元)。

　　具有創新能力和穩定研究方向的科研團隊（學術骨干在3人以上，團隊帶頭人為學科領域有較大影響的博士生導師）

　　團隊成員享受相應的引進人才待遇，學�？筛鶕溲芯糠较虺闪⒀芯克�，并根據需要提供實驗室、資料室建設經費，保證其工作條件。

　　在國外取得博士學位的回國人員

　　對于在國外取得博士學位的回國人員，可以一人一議，從優解決待遇問題。

　　8．待遇真的很有吸引力，那我們怎么才能加入你們呢？

　　如果有意向，需要應聘者將電子簡歷發送至人才辦郵箱和擬應聘的學院郵箱各一份。