4.學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產權糾紛。

　　5.杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。

　　三、崗位職責

　　1.把握本學科發展方向，引領本學科在相關領域達到國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。

　　2.面向國家和江蘇經濟社會發展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果，大力開展科研成果轉化和高新技術產業化工作。

　　3.領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設，積極開展國內外學術交流，提升本學科在國際國內學術領域的影響力和競爭力。

　　4.講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。

　　四、聘期

　　聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。

　　五、招聘程序

　　1．發布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一向海外發布。

　　2．接受報名。應聘者于2015年6月30日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規定的應聘材料。

　　3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。

　　4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。

　　5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。

　　六、支持方式

　　1.三年聘期內，為江蘇特聘教授提供200萬元人民幣/人的科研經費，并根據學科發展需要提供必要的學科平臺建設經費。對入選的自然科學類特別優秀人才（省屬高校排前10名、部屬高校排前5名）三年聘期內每人科研經費資助標準為400萬元。

　　2.聘期內享受每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及由學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。

　　3.我校為江蘇特聘教授提供良好的工作和生活條件，提供購房補貼60-80萬元人民幣，提供校內140-160平方米左右住房一套（租住或購買），妥善解決出入境、落戶、配偶工作安置、子女入學等方面的問題。

　　4.我校為江蘇特聘教授提供良好的辦公和實驗條件，幫助組建科研團隊，根據需要配備科研助手。

　　七、聯系方式

　　達到或基本達到江蘇特聘教授條件的高層次人才可直接與學校人事部門聯系。

　　通訊地址：中國 徐州市 中國礦業大學人事處

　　郵政編碼：221116

　　聯 系 人：邵波 王彭鵬 高主任

　　聯系電話：0516-83590211 0516-83590278

　　傳    真：0516-83590211

　　電子郵箱：kdrc@cumt.edu.cn  gaoding@cumt.edu.cn

　　學校網址：

　　"長江學者獎勵計劃"招聘

　　一、人選條件

　　（一）特聘教授

　　1、特聘教授人選年齡要求為：自然科學、工程技術類人選不超過45周歲，人文社會科學類人選不超過55周歲。

　　2、已獲國家"千人計劃"支持的不在本計劃支持之列，"青年千人計劃"入選者除外。

　　3、一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。

　　4、 勝任核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有創新性、戰略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領導和協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。

　　5、恪守高等學校教師職業道德規范，具有拼搏奉獻精神。

　　6、聘期內全職在我校工作，并在簽訂聘任合同后一年內全職到崗工作。

　　（二）講座教授

　　1、在海外教學科研一線工作，一般應擔任高水平大學教授職位或其他相應職位。

　　2、學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就。

　　3、誠實守信、學風嚴謹、樂于奉獻、崇尚科學精神。

　　4、每年在我校工作2個月以上。

　　二、相關待遇

　　（一）特聘教授和講座教授獎金按教育部規定執行。

　　（二）"長江學者"特聘教授入選者聘期內按照學校二級崗教授發放崗位津貼。

　　（三）由校外引進正式進入我校編制工作的"長江學者"特聘教授，按《中國礦業大學加強高端人才引進實施辦法》兌現如下待遇：

　　1、年薪30萬元；提供140-160㎡住房一套或發給100萬元人民幣購房補貼。

　　2、根據科研需要，提供科研平臺建設經費不低于500萬元。

　　3、組建團隊，安排助手。

　　中國礦業大學低碳能源研究院團隊帶頭人招聘

　　低碳能源研究院成立于2010年初，是中國礦業大學直屬的專門從事煤炭能源（資源）低碳利用和新能源開發的研究實體，是一個集基礎研究、技術研發、成果轉化、技術服務和高層次人才培養、國際合作等為一體的高水平研究平臺。因研究院發展需要，現面向海內外公開招聘高層次人才。

　　一. 招聘崗位與方向

序號

崗位

人數

方向

1

團隊帶頭人

1人

1）煤地下氣化合成氣的清潔轉化與利用；2）煤的漿態床加氫轉化；3）煤與城市垃圾共轉化；4）煤的化學鏈燃燒技術。

2

方向帶頭人

2人

　　二. 基本條件

　　1.團隊帶頭人

　　(1)國內教授/研究員/教授級高工或海外副教授以上；

　　(2)年齡不超過55歲；

　　(3)承擔過國家級科研項目且有豐富的科研團隊建設經驗；

　　(4)化學工程與工藝專業或相似專業，長期從事煤的清潔轉化與利用研究。

　　2.方向帶頭人

　　(1)國內副教授/副研究員/高級工程師或海外講師以上，且有博士學位；

　　(2)年齡不超過45歲；

　　(3)承擔過國家級科研項目；

　　(4)化學工程與工藝專業或相似專業，一直從事煤的清潔轉化與利用研究。

　　三. 基本待遇