學(xué)校緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展科學(xué)研究，近三年來，共承擔(dān)國家級、省級、市廳級等各類科研項目321項，獲得省哲學(xué)社會科學(xué)獎1項，市科技進(jìn)步獎49項，獲批專利188項；發(fā)表論文3978篇，其中核心期刊1261篇，被SCI（E）、EI、ISTP收錄803篇。

　　學(xué)校積極推進(jìn)協(xié)同共建，與臺灣中華大學(xué)等三所高校聯(lián)合成立全國首家臺商學(xué)院，與中興通訊股份有限公司合作共建淮工中興學(xué)院，與江蘇省社科院聯(lián)合共建蘇北發(fā)展研究院，與淮安市工商聯(lián)共建淮商學(xué)院。與江蘇省經(jīng)信委、交通廳、食藥局等省直單位均有合作共建項目。

　　學(xué)校積極開展對外交流與合作，先后與8個國家的高校建立了友好合作關(guān)系，與美國西北理工大學(xué)、澳大利亞新英格蘭大學(xué)、印度國家信息技術(shù)學(xué)院、新加坡創(chuàng)新計算機(jī)學(xué)院開展了實(shí)質(zhì)性合作辦學(xué)，每年有多名學(xué)生出國留學(xué)，有多名教師赴國外進(jìn)修、訪學(xué)，并長期有美國、加拿大、英國、澳大利亞等國專家學(xué)者來校任教或講學(xué)。

　　學(xué)校秉承“為中華之崛起而讀書”的校訓(xùn)，大力實(shí)施素質(zhì)教育，注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。近三年學(xué)生考取研究生比例10%左右，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在96%以上。學(xué)校獲評“全國學(xué)籍學(xué)歷管理先進(jìn)集體”、“全國消防安全教育示范學(xué)�！�、“全國綠化模范單位”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省科技工作先進(jìn)高�！�、“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范�！�、“江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)�！�、“江蘇省教育收費(fèi)規(guī)范高校”等多項省級以上榮譽(yù)稱號，連續(xù)多年被評為省、市文明學(xué)校和文明單位。

　　淮陰工學(xué)院招聘港澳臺地區(qū)及海外高層次人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)與境外高校的交流合作，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升我校教學(xué)及科研水平，淮陰工學(xué)院現(xiàn)決定面向港澳臺地區(qū)及海外招聘高層次人才來校從事教學(xué)和科研工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1、具有博士學(xué)歷學(xué)位，并通過中華人民共和國教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)師生，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在45周歲以下（即1971年1月1日以后出生）。

　　4、符合相關(guān)崗位要求的專業(yè)及研究方向。

　　二、引進(jìn)待遇

　　1、引進(jìn)的高層次人才實(shí)行聘期制，享受年薪人民幣18萬元以上（一人一議，具體薪酬面談），年薪按月發(fā)放。

　　2、淮陰工學(xué)院為引進(jìn)的高層次人才辦理醫(yī)療保險。

　　3、在聘期內(nèi)為高層次人才提供公寓房供其居�。ㄐ�內(nèi)或校外），除房租外，其他費(fèi)用自理。

　　三、考核管理

　　1、淮陰工學(xué)院與高層次人才簽訂聘任協(xié)議，聘期一般為3年，全職在崗工作。聘期屆滿，考核合格，可連續(xù)聘任。聘期少于3年的另議。

　　2、聘期內(nèi)，高層次人才每年需至少承擔(dān)兩門課程的教學(xué)任務(wù)，全年教學(xué)工作量不少于350課時。須以淮陰工學(xué)院為第一署名單位，并以第一作者發(fā)表SCI\EI\SSCI\CSSCI源刊論文，所發(fā)表的論文可享受學(xué)校的科技成果獎勵。

　　3、聘期內(nèi)，高層次人才積極參與專業(yè)建設(shè)方案的制定和執(zhí)行，指導(dǎo)學(xué)生參加技能競賽。

　　四、高層次人才需求計劃（?id=203）

　　主要招聘：機(jī)械制造及其自動化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、過程裝備與控制工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、建筑學(xué)、環(huán)境工程、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、生藥學(xué)、藥理學(xué)、物理化學(xué)、材料化學(xué)工程、材料學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、農(nóng)學(xué)、園藝、園林、食品科學(xué)與工程、熱能工程、生物工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工程管理、交通運(yùn)輸工程、英語語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、藝術(shù)學(xué)、體育

　　五、聯(lián)系方式

　　應(yīng)聘人員可將簡歷郵寄至江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學(xué)院人事處或通過電子郵件發(fā)送至人事處信箱rsc123@hyit.edu.cn 。

　　郵政編碼：223003 聯(lián)系電話：+86-517-83591175、83591020

　　聯(lián)系人：張文亞

　　淮陰工學(xué)院收到應(yīng)聘人員簡歷將及時予以回復(fù)，對符合應(yīng)聘條件的將組織試講和面試。

　　六、淮陰工學(xué)院簡介（?classid=10）

　　江蘇省凹土資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘啟事

　　江蘇省凹土資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“凹土重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”）于2008年9月獲江蘇省科技廳批準(zhǔn)立項建設(shè)，依托于淮陰工學(xué)院，2012年2月順利通過驗(yàn)收，是一個立足于為地方特色資源—凹凸棒石黏土（以下簡稱凹土）開發(fā)利用及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技創(chuàng)新支撐的應(yīng)用基礎(chǔ)研究平臺。為促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的快速發(fā)展，誠摯地歡迎海內(nèi)外高層次人才來本實(shí)驗(yàn)室建功立業(yè)，特面向海內(nèi)外招聘凹土重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及高層次人才。高層次人才參照《淮陰工學(xué)院2016年高層次人才招聘公告》，實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)聘要求如下：

　　一、引進(jìn)條件

　　具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，身體健康，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，德才兼?zhèn)�，具有較強(qiáng)的組織管理能力和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

　　1、基本條件：

　�。�1）在黏土或無機(jī)非金屬材料應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和國內(nèi)外知名度，并對本實(shí)驗(yàn)室相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，對實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理方面，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，具有根據(jù)國家戰(zhàn)略需求和學(xué)科發(fā)展趨勢，把握實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方向和駕馭全局的能力。

　　（2）具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（國外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有助理教授以上職稱），年齡在 50周歲以下(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)；國家杰出青年基金獲得者，長江學(xué)者特聘教授、以及國家“十百千人才工程”人選與高校國家“千人計劃”專家等優(yōu)先考慮。

　�。�3）能勝任實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)。能全職來校工作者優(yōu)先（海外應(yīng)聘者能保證每年不少于8個月的在凹土重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時間）。

　　2、學(xué)術(shù)條件：

　　（1）國內(nèi)應(yīng)聘者必須主持過國家級項目（至少1項為國家基金面上項目），尤其是國家級重點(diǎn)項目（包括國家自然基金重點(diǎn)項目及重大項目，973，863，國家杰出青年基金、國家重大儀器專項等）；國外應(yīng)聘者要求具有大型項目主持經(jīng)驗(yàn)。