學校緊緊圍繞地方經濟社會發展開展科學研究，近三年來，共承擔國家級、省級、市廳級等各類科研項目321項，獲得省哲學社會科學獎1項，市科技進步獎49項，獲批專利188項；發表論文3978篇，其中核心期刊1261篇，被SCI（E）、EI、ISTP收錄803篇。

　　學校積極推進協同共建，與臺灣中華大學等三所高校聯合成立全國首家臺商學院，與中興通訊股份有限公司合作共建淮工中興學院，與江蘇省社科院聯合共建蘇北發展研究院，與淮安市工商聯共建淮商學院。與江蘇省經信委、交通廳、食藥局等省直單位均有合作共建項目。

　　學校積極開展對外交流與合作，先后與8個國家的高校建立了友好合作關系，與美國西北理工大學、澳大利亞新英格蘭大學、印度國家信息技術學院、新加坡創新計算機學院開展了實質性合作辦學，每年有多名學生出國留學，有多名教師赴國外進修、訪學，并長期有美國、加拿大、英國、澳大利亞等國專家學者來校任教或講學。

　　學校秉承“為中華之崛起而讀書”的校訓，大力實施素質教育，注重學生實踐能力和創新精神的培養，人才培養質量不斷提高。近三年學生考取研究生比例10%左右，畢業生就業率始終保持在96%以上。學校獲評“全國學籍學歷管理先進集體”、“全國消防安全教育示范學�！�、“全國綠化模范單位”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省科技工作先進高校”、“江蘇省高校畢業生就業工作先進集體”、“江蘇省大學生創業教育示范�！�、“江蘇省體育工作先進學�！�、“江蘇省教育收費規范高校”等多項省級以上榮譽稱號，連續多年被評為省、市文明學校和文明單位。

　　淮陰工學院招聘港澳臺地區及海外高層次人才公告

　　為進一步加強與境外高校的交流合作，優化師資隊伍結構，提升我校教學及科研水平，淮陰工學院現決定面向港澳臺地區及海外招聘高層次人才來校從事教學和科研工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　1、具有博士學歷學位，并通過中華人民共和國教育部學歷學位認證。

　　2、遵紀守法，品行端正，團結師生，廉潔奉公。

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡要求在45周歲以下（即1971年1月1日以后出生）。

　　4、符合相關崗位要求的專業及研究方向。

　　二、引進待遇

　　1、引進的高層次人才實行聘期制，享受年薪人民幣18萬元以上（一人一議，具體薪酬面談），年薪按月發放。

　　2、淮陰工學院為引進的高層次人才辦理醫療保險。

　　3、在聘期內為高層次人才提供公寓房供其居�。ㄐ�內或校外），除房租外，其他費用自理。

　　三、考核管理

　　1、淮陰工學院與高層次人才簽訂聘任協議，聘期一般為3年，全職在崗工作。聘期屆滿，考核合格，可連續聘任。聘期少于3年的另議。

　　2、聘期內，高層次人才每年需至少承擔兩門課程的教學任務，全年教學工作量不少于350課時。須以淮陰工學院為第一署名單位，并以第一作者發表SCI\EI\SSCI\CSSCI源刊論文，所發表的論文可享受學校的科技成果獎勵。

　　3、聘期內，高層次人才積極參與專業建設方案的制定和執行，指導學生參加技能競賽。

　　四、高層次人才需求計劃（?id=203）

　　主要招聘：機械制造及其自動化、材料成型及控制工程、機械電子工程、過程裝備與控制工程、機械工程、材料科學與工程、生物醫學工程、電氣工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、土木工程、城鄉規劃、風景園林、建筑學、環境工程、藥物化學、藥劑學、生藥學、藥理學、物理化學、材料化學工程、材料學、化學工程與技術、農學、園藝、園林、食品科學與工程、熱能工程、生物工程、工商管理、經濟學、管理科學與工程、工程管理、交通運輸工程、英語語言文學、數學、物理、藝術學、體育

　　五、聯系方式

　　應聘人員可將簡歷郵寄至江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學院人事處或通過電子郵件發送至人事處信箱rsc123@hyit.edu.cn 。

　　郵政編碼：223003 聯系電話：+86-517-83591175、83591020

　　聯系人：張文亞

　　淮陰工學院收到應聘人員簡歷將及時予以回復，對符合應聘條件的將組織試講和面試。

　　六、淮陰工學院簡介（?classid=10）

　　江蘇省凹土資源利用重點實驗室招聘啟事

　　江蘇省凹土資源利用重點實驗室（以下簡稱“凹土重點實驗室”）于2008年9月獲江蘇省科技廳批準立項建設，依托于淮陰工學院，2012年2月順利通過驗收，是一個立足于為地方特色資源—凹凸棒石黏土（以下簡稱凹土）開發利用及其產業發展提供科技創新支撐的應用基礎研究平臺。為促進實驗室的快速發展，誠摯地歡迎海內外高層次人才來本實驗室建功立業，特面向海內外招聘凹土重點實驗室主任及高層次人才。高層次人才參照《淮陰工學院2016年高層次人才招聘公告》，實驗室主任應聘要求如下：

　　一、引進條件

　　具有強烈的事業心和責任感，良好的團結、協作精神，身體健康，為人正派，學風嚴謹，德才兼備，具有較強的組織管理能力和行政管理經驗。

　　1、基本條件：

　　（1）在黏土或無機非金屬材料應用基礎研究領域具有較高的學術造詣和國內外知名度，并對本實驗室相關學科領域的建設具有戰略性構想和創新性思維，對實驗室的建設與管理方面，具有較強的組織和協調能力，具有根據國家戰略需求和學科發展趨勢，把握實驗室發展方向和駕馭全局的能力。

　　（2）具有博士學位和正高級專業技術職務（國外應聘者一般應具有助理教授以上職稱），年齡在 50周歲以下(特別優秀的，可適當放寬)；國家杰出青年基金獲得者，長江學者特聘教授、以及國家“十百千人才工程”人選與高校國家“千人計劃”專家等優先考慮。

　　（3）能勝任實驗室主任崗位職責。能全職來校工作者優先（海外應聘者能保證每年不少于8個月的在凹土重點實驗室工作時間）。

　　2、學術條件：

　�。�1）國內應聘者必須主持過國家級項目（至少1項為國家基金面上項目），尤其是國家級重點項目（包括國家自然基金重點項目及重大項目，973，863，國家杰出青年基金、國家重大儀器專項等）；國外應聘者要求具有大型項目主持經驗。