淮陰工學院坐落于敬愛的周恩來總理故鄉(xiāng)——江蘇省淮安市，2011年成為碩士專業(yè)學位授權單位。學校現(xiàn)有枚乘路、北京路兩個校區(qū)，占地2070畝，現(xiàn)有本科專業(yè)59個，在校普通本科生、研究生18000余人，在職教職工1380余人。

　　江蘇省介入醫(yī)療器械研究重點實驗室是經(jīng)江蘇省科技廳批準，于2010年9月依托于淮陰工學院成立，并與上海康德萊企業(yè)發(fā)展集團有限公司和南京諾源醫(yī)療器械有限公司為共建單位，與國內(nèi)多家醫(yī)院及醫(yī)療器械檢驗結構合作的“校—企—醫(yī)”合作模式的科技平臺。目前，實驗室占地面積2250平方米，擁有十萬級超凈室350平方米，其中萬級生化實驗室100平方米。

　　實驗室是我國第一個在介入醫(yī)療器械領域獲批的省級重點實驗室，設有“生物醫(yī)用材料的制備與優(yōu)化、介入醫(yī)療器械的設計與加工以及介入醫(yī)療器械的檢測與評價”三個主要研究方向。

　　實驗室占地面積2250平方米，擁有十萬級超凈室350平方米，萬級生化檢測與分析實驗室100平方米。擁有包括精密激光切割機、精密導管編織擠出機、3D打印機、掃描電鏡、原子力顯微鏡、摩擦磨損試驗機、熒光生物顯微鏡、紅外光譜儀、全自動凝血儀等價值10萬元以上的設備20余臺（套），設備總價值超過2000萬元。

　　實驗室擁有固定研究人員38名。其中，碩士研究生導師15人，教授10人，副教授15人，高級職稱占66%，擁有博士學位人員占90%，已經(jīng)形成了一支“職稱和年齡梯度合理、學科交叉融合有序”的科研團隊，其中“生物醫(yī)用材料的表面功能化”團隊為省科技創(chuàng)新團隊。

　　近3年來，先后有11位老師獲得江蘇省政府留學獎學金和江蘇省高校中青年學術骨干境外研修團隊資助，分別赴美國、德國、法國、澳大利亞、新加坡等地訪學半年至一年。此外，實驗室還聘請了美國杜克大學Zauscher博士等14人擔任客座教授。

　　實驗室自成立以來，取得了一系列科研成果，共承擔國家級項目17項，省部級項目30余項；發(fā)表學術論文300余篇，其中被SCI收錄近百篇，EI收錄100余篇；獲得授權發(fā)明專利23項、實用新型專利24項，軟件著作權12項；獲得市級以上科技獎勵22項。

　　作為我國介入醫(yī)療器械領域的第一個省級重點實驗室，實驗室正秉承“開放發(fā)展、合作發(fā)展、協(xié)同發(fā)展”的理念，力爭將實驗室建成為立足江蘇、輻射全國的省級優(yōu)秀重點實驗室，使實驗室成為我國介入醫(yī)療器械領域的創(chuàng)新引領者、人才培養(yǎng)新高地以及創(chuàng)新技術集散地。

　　附件1：江蘇省介入醫(yī)療器械研究重點實驗室主任申請表（供參考）

　　淮陰工學院2010年人才招聘啟事

　　一、招聘主要對象

　　學科帶頭人、教授、博士研究生。

　　二、招聘基本條件

　　(一)學科帶頭人

　　招聘人員須思想政治素質好，具有團結、協(xié)作精神，身體健康，且滿足下列條件中的第1條和第2、3、4條中的兩條：

　　1.具有教授職稱，年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀的，可適當放寬)，能勝任本學科核心課程的講授任務；

　　2.近三年作為項目主持人完成或有在研省部級以上基金項目；

　　3.近三年作為項目主持人獲得過省部級以上科研獎勵；

　　4.近三年以第一作者身份發(fā)表并被SCI、EI、SSCI收錄的論文3篇以上或以通訊作者身份發(fā)表并被SCI、EI、SSCI收錄的論文10篇以上。

　　(二)教授、博士、碩士研究生

　　1.教授一般不超過45周歲，能勝任本專業(yè)核心課程的講授任務，近三年有主持省部級以上科研項目或以第一作者身份在本學科(專業(yè))核心刊物上發(fā)表論文3篇以上。

　　2.博士研究生一般不超過35周歲，具有副教授職稱的可放寬到40周歲，具備高校教師基本素質，有較大科研潛力。

　　3.碩士研究生一般不超過30周歲，具有副教授職稱的可放寬到35周歲，具備高校教師基本素質，本科第一學歷與研究生在同一學科，本科畢業(yè)學校原則上是“211工程”大學。

　　三、招聘人員待遇

　　除享受校內(nèi)相應人員的待遇外，還享受：

　　(一)住房及安家費

　　1.為學科帶頭人和教授提供130平方米左右的過渡房一套供租住，安家費2萬元。

　　2.為博士研究生提供90平方米左右的過渡房一套供租住，安家費1萬元。

　　3.為碩士研究生提供安家費5000元。

　　過渡房的使用期限均為3年。

　　(二)購房補貼

　　1.為理工類學科帶頭人提供80萬元、人文社科類學科帶頭人提供60萬元購房補貼。

　　2.為教授提供30萬元購房補貼。

　　3.為博士研究生提供15萬元購房補貼。

　　提供的購房補貼，將按第1年60%、第5年40%兩次支付。

　　(三)科研啟動費

　　1.為理工類學科帶頭人提供10萬元、人文社科類學科帶頭人提供6萬元科研啟動費。

　　2.為理工類教授提供5萬元、人文社科類教授提供3萬元科研啟動費。

　　3.為理工類博士研究生提供3萬元、人文社科類博士研究生提供2萬元科研啟動費，博士后人員增加科研啟動費1萬元。

　　(四)配偶安置

　　1.具有本科以上學歷的學科帶頭人、教授配偶和具有碩士以上學位的博士研究生配偶，身體健康者，報上級主管部門批準后可隨調。

　　2.配偶符合隨調條件但不需要學校安排工作的或報上級主管部門未獲批準的，可一次性享受配偶安置費：學科帶頭人10萬元、教授6萬元。

　　四、教學科研崗位招聘計劃

學院

專業(yè)

總數(shù)

教授

博研

碩研

聯(lián)系人

備  注

機械工程學院 機械設計制造及其自動化

3

1

2

 

左曉明
0517-83559041

引進的教授為機械工程、材料學學科學科帶頭人或學術骨干

材料成型及控制工程

2

1

1

 

數(shù)控技術應用

1

 

(1)　

(1)

力學

1

 

1

 

合計

7

2

5

 

電子與電氣工程學院 電氣工程

3

1

1+(1)

(1)

倪  偉
0517-83559189

引進的教授為電氣工程、電子信息、檢測技術與自動化裝置學科學科帶頭人或學術骨干

自動化

2

 

2

 

電子信息

3

1

2

 

信號處理

2

1

(1)　

(1)

電力電子與電力傳動

1

 

1

 

測控技術與儀器

2

1

1

 

合計

13

4

9

 

計算機工程學院 計算機科學與技術

3

1

2

 

嚴云洋
0517-83591163

引進的教授為計算機科學與技術、電氣與通信工程學科學科帶頭人或學術骨干

通信工程

3

1

1+(1)

(1)

合計

6

2

4

 

建筑工程學院 建筑學

1

 

1

 

佘躍心
0517-83591106

引進的教授為建筑學、工程管理學科學科帶頭人或學術骨干

城市規(guī)劃

3

1　

2

 

工程管理

3

1

1+(1)

(1)

合計

7

2

5

 

交通工程學院 交通運輸(含物流)

2

1

1

 

常  綠
0517-83559167

引進的教授為交通運輸規(guī)劃與管理學科學科帶頭人或學術骨干

車輛工程

1

 

1

 

交通運輸

1

1    

合計

4

2

2

 

生命科學與化學工程學院 生物技術

1

(1)

(1)

 

固  旭
0517-83591190-1

生物技術專業(yè)要求生物化工學科學科帶頭人或海歸博士；園林專業(yè)要求偏園林工程設計

環(huán)境科學

1

 

1

 

藥理學

1

 

1

 

園林

1

 

(1)

(1)

合計

4

1

3

 

凹土資源利用重點實驗室 相關專業(yè)

2

   

2

周蘇閩
0517-83591190-3

 

合計

2

   

2

經(jīng)濟管理學院 會計學

2

1

1

 

王  宏
0517-83591183

引進的教授為工商管理學科學科帶頭人或學術骨干

國際貿(mào)易

1

 

1

 

市場營銷

1

(1)

(1)

 

財務管理

1

 

1

 

合計

5

2

3

 

外國語學院 英語(商務英語方向)

3

 

2+(1)

(1)

朱建新
0517-83591156

 

大學英語

2

 

1+(1)　

(1)

合計

5

 

5

 

人文學院 政治學理論

1

 

1

 

華學成
0517-83591153

 

近現(xiàn)代史

1

 

1

 

馬克思主義理論

1

 

1

 

思想政治教育

1

 

1

 

社會學

2

 

2

 

公共或行政管理

1

 

1

 

合計

7

 

7

 

數(shù)理學院 應用數(shù)學

2

1

1

 

吳延東
0517-83559053

引進的教授為應用數(shù)學、理論物理學科學科帶頭人或學術骨干

物理

2

1

1

 

合計

4

2

2

 

設計藝術學院 視覺傳達

1

 

(1)

(1)

劉成碧
0517-83591997

 

環(huán)境藝術

1

 

(1)

(1)

家具設計

1

 

(1)

(1)

工業(yè)設計

1

 

1

 

合計

4

 

4

 

體育教學部 乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球

1

   

1

劉強輝
0517-83591059

一級運動員，運動健將優(yōu)先考慮

武術、體育舞蹈

1

   

1

籃球

1

   

1

合計

3

   

3

合計

71

17

49

5

 

　　注：表中( )表示或者關系

　　五、說明

　　(一)特別優(yōu)秀的人才，待遇面議。

　　(二)引進的學科帶頭人、教授、博士研究生服務期均為8年。

　　(三)以上政策從2010年1月1日起執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　凡有意應聘者請將個人簡歷(需注明應聘崗位，附上畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)，書面材料送至淮陰工學院人事處，或將電子文檔發(fā)至人事處電子郵箱：Rsc@hyit.edu.cn。

　　聯(lián) 系 人：許東風  許仁良  張乃軍

　　聯(lián)系電話：0517-83591021

　　傳真：0517-83591175

　　單位地址：江蘇省淮安市枚乘東路1號

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